Beleidsadviseur Compensation

**Contractvorm**:

Onbepaalde duur

**Werkregime**:

Voltijds

**Locatie**:

Brussel

**Ervaringsniveau**:

Medior (2-5 jaar)

**Wat houdt deze vacature in?**:
Met jouw achtergrond in compensations & benefits weet je het wel - een correct verloningsbeleid is cruciaal om talent aan te trekken en te behouden. De verwachtingen van medewerkers veranderen, tegelijk wijzigen ook regelgevingen en fiscaliteit. Als beleidsmedewerker zorg jij binnen die context voor een** toekomstgericht rewardbeleid, van advies tot implementatie**.

Vanuit deze rol werk je voortdurend samen met je teamleden, business stakeholders en collega’s uit andere afdelingen binnen Corporate HR, zoals de juridische dienst, IT, payroll en de hr business partners. Zij leren je snel kennen als een waardevolle gesprekspartner.

Als team werken we onder meer rond:

- de algemene en variabele verloningsstrategie binnen KBC
- de flexibele verloning en andere (non)financial benefits
- functieclassificaties
- loonstudies / benchmarks
- de P&A-ronde (inclusief budgetbeheer van salarisverhogingen en promoties)
- reward-gerelateerde hr-projecten
- de implementatie van de wettelijke verloningsregels
- migraties binnen de groep en integratie van personeel bij fusies en overnames
- internationale mobiliteit binnen de groep

Een **brede, boeiende werkcontext** dus

**Wat verwachten we van jou?**:

- **Je analyseert** wijzigende regelgevingen en fiscaliteit **om tot helder beleidsadvies te komen**. Samen met je collega’s verfijn je nieuwe en bestaande beleidslijnen. Je neemt ook ownership over een aantal recurrente processen.
- Tijdens de implementatie neem je de rol op van projectleider**:je coördineert de technische en procesmatige implementatie van het aangepast beleid** en communiceert erover. Hiervoor werk je samen met collega’s doorheen de hele organisatie.

**Jouw troeven?**:

- Je hebt een grondige **kennis van de Belgische fiscaliteit** rond verlonen en **ervaring **met advies geven rond compensations en benefits.
- Die ervaring helpt je om de essentie van een kwestie te vatten. Je verliest je niet in details, maar houdt een **helikopterview**.
- Je kijkt ernaar uit om je te verdiepen in **nieuwe materie** en per project te kijken naar wat er precies moet gebeuren. Ook een **onvoorziene taak** neem je graag op.
- Net zoals je collega’s** werk **je graag **samen **met anderen.
- Je communiceert helder en overtuigend in het **Nederlands en Engels**. Geen probleem voor jou om je gespreksstijl aan te passen aan je gesprekspartner; van IT-collega tot senior manager.
- Data analyseren in **Excel**? Een impactvolle PowerPoint-presentatie maken? Ook dat lukt je vlot.

**Wat hebben we je te bieden?**: