Go-to-market Specialist

Ben je op zoek naar een leuke uitdaging binnen een innovatieve groep die meerdere KMO’s onder zich heeft die elk jaar blijven groeien?

Hecht jij belang aan een familiebedrijf waar de mensen écht centraal staan en waar de aandeelhouders blijven investeren?

Hoe klinkt het voor jou om te werken voor een organisatie die de concurrentie een stapje voor is doordat ze écht luisteren naar de markt en durven inzetten op innovatie?

We zijn op zoek naar een Go-to-market specialist / strategische marketer voor de Benelux markt en Frankrijk.

Mensen werken graag voor deze onderneming omdat:

- Het een familiebedrijf is waar de mens centraal staat en jij impact hebt op de beslissingen.
- Jouw manager een krak is in go-to-market en Customer Centricity, die ervan houdt om jouw talenten aan te spreken en te inspireren.
- Er veel plezier gemaakt wordt op het werk onder het motto van simpel, slim, leuk.
- Ze blijven innoveren en nadenken hoe ze hun klanten nog meer kunnen ontzorgen en hun klanten ondersteunen in de ontwikkeling van hun business.
- Ze een vlakke organisatiestructuur en een no-nonsense cultuur hebben.
- De onderneming blijft groeien en stabiliteit biedt.

Hoe kan jij een meerwaarde zijn voor de organisatie, de go-to-market en de klanten?

De organisatie is een belangrijke speler op de markt, en toch is er nog heel wat potentieel op de markt.

Het zal jouw rol zijn om dat potentieel te onderzoeken, in kaart te brengen en aan te boren.

Door de markt te analyseren, de noden en trends in kaart te brengen en strategische beslissingen te onderbouwen, zorg je voor een optimale ondersteuning van de organisatie, nationaal en internationaal.

Hoewel het een cruciale en strategische rol is waarbij je rapporteert aan de CCO van de PFS groep, is dit een ondersteunende functie.

Wat zal jouw rol inhouden?

Je ontwikkelt en implementeert een go-to-market aanpak om onze impact bij bestaande klanten te vergroten en nieuwe markten aan te boren.

Samenwerken met andere departementen om projecten tot een succesvol einde te brengen.

Inzicht verwerven in de trends, de noden, de opportuniteiten en risico’s van de markt en de concurrentie.

Business cases opmaken en voorleggen aan de board.

Het opvolgen van de project funnel en het aanpassen van de strategie op basis van data en feedback uit de markt.

Strategische initiatieven opvolgen, rapporteren en bijsturen waar nodig.

Vanuit de groep waarde creëren voor onze dochterondernemingen en klanten.

Wie ben jij?

Hoewel er een aantal dingen zijn die we écht nodig hebben in de nieuwe persoon, zal jouw persoonlijkheid en drive een heel grote rol spelen.

Wat we écht nodig hebben is iemand die:
Een eerste ervaring van 3 à 4 jaar heeft in een strategische marketing of commerciële rol in combinatie met analyse van cijfers (category manager, product manager, business analyst of controller met commerciële insteek).

Ervan houdt om een mooie impact te hebben op de business en ondersteunend wil werken.

Analytisch te werk gaat, om data te vertalen naar strategische inzichten.

Graag gechallenged wordt op een positieve manier om zichzelf verder te ontwikkelen.

Er niet voor terugdeinst om zijn/haar advies te geven aan de directie, want dat verwachten ze ook.

Die open staat voor feedback en op een gezond kritische manier naar zichzelf durft kijken.

Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans is vereist.

Wat kunnen wij bieden?

Je zal werken voor een leider met een visie, die gericht is op innovatie en die blij wordt wanneer hij zijn team kan doen groeien naar een hoger niveau.

Naast een loon krijg je nog andere voordelen zoals een bonus, maaltijdcheques,, verzekeringen, een wagen en kansen om bij te leren.

Interesse?

Hoe verloopt de procedure?

Nadien krijg je de kans om de HR director van onze klant te spreken en dan, als laatste stap, een interview met de hiring manager.

Eens je aan de slag bent bij onze klant krijg je nog 3 coaching/ mentoring sessies om ervoor te zorgen dat jij je rol op de meest ideale manier kan opnemen.

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Loon: €4.000,00 - €5.000,00 per maand

Extralegale voordelen:

- Bedrijfswagen
- Ecocheques
- Elektronische maaltijdcheques
- Extra vakantiedagen
- Hospitalisatieverzekering
- Pensioensparen
- Tankkaart

Soorten aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Bonusregeling
- Jaarlijkse bonus
- Vakantiegeld

Werklocatie: Fysiek