IT Recruiter

Functieomschrijving

Dit geeft jou iedere dag energie: Je werkt intensief samen met de tofste collega’s vanuit het kantoor gelegen te Aalst. Zo zoek je naar (potentiële) toppers in hun vakgebied, benadert en enthousiasmeert deze en weet ze uiteindelijk aan ons te binden. Jij helpt ons om onze Belgische tak te laten groeien.

Je neemt ons recruitment proces op de schop en professionaliseert deze. Ondanks je succes kijk je continu naar de beste en meest efficiënte manier om te werven. LinkedIn? Events? Meet-ups? Whatever it takesWij gaan jou niet vertellen hoe je het moet aanpakken. Je hebt zelf tal van creatieve ideeën en we geven je de vrijheid om deze verder uit te werken. Laat je daarbij vooral niet beperken door kaders. Go for it Jij zorgt ervoor dat we bekend staan als het bedrijf met de beste experts. Pak deze mooie handschoen op, neem het voortouw en maak impact.

Profiel
- Je laat ons je bachelor diploma zien;
- Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week;
- Je hebt ervaring in het professioneel benaderen van kandidaten;
- Je loopt door muren, droomt over potentiële kandidaten en ademt de woorden “deze top‑consultant ga ik binnenhalen”;
- Online heb je geen routeplanner nodig, maar mensen persoonlijk benaderen doe je ook graag;
- Je durft al eens out of the box ideeën te sparren;
- Je krijgt vlinders in de buik als de puzzelstukjes kandidaat & job samen vallen

Jobgerelateerde competenties
- De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
- HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
- HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
- Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
Promotieacties organiseren
- HR-documenten opstellen: Prognoses van tewerkstelling en human resources
- Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen,)
- Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
- Het budget voor competentiemanagement en -ontwikkeling binnen de organisatie bepalen en opvolgen
- HR-documenten opstellen: Statistieken van functies, beroepen, competenties,...

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod
- Wij geven jou veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Je gaat werken bij de leukste club van België;
- Naast een mooi salaris krijg je van ons ook nog een vette bonusregeling;
- We geven je 32 vakantiedagen (voltijds), ruim voldoende om te genieten van een welverdiende vakantie;
- Leaseauto
- Omdat we het in je zien zitten geven we je een contract voor onbepaalde tijd.

Plaats tewerkstelling

Immune-IT
Industrielaan 4 9320 EREMBODEGEM
- Toon op kaart

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Engels (zeer goed)
- Frans (goed)
- Nederlands (zeer goed)

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- Industrielaan 4 9320 EREMBODEGEM