Navorser / Navorser-expert Arbeid, Diversiteit en

**Jouw functie**:

- Je voert het onderzoek uit onder begeleiding van de promotor en de co-promotor en in samenwerking met de andere HuLog buitenlandse academische partners.
- Je begeleidt, samen met de promotor, een junioronderzoeker die het onderzoek mee uitvoert.
- Je bent verantwoordelijk voor de externe communicatie naar de Belgische niet-academische partners en staat in voor het organiseren van enkele outreach activiteiten.
- Je ondersteunt de promotor in de academische coördinatie van het HuLog consortium.
- Je draagt bij vanuit je rol aan de administratieve opvolging van het project.

**Jouw team**:
De recent opgerichte Facultaire School voor Sociale Wetenschappen van de UHasselt werft een voltijds onderzoeker (m/v/x) (100%) aan voor een onderzoeksopdracht in het kader van het project Humans in Digital Logistics (HuLog). Hulog is een internationaal onderzoeksconsortium van de Universiteit Hasselt (België, lead partner), Leeds University (VK), Kozminski University (Polen) en de Hertie School (Duitsland) en loopt tot eind oktober 2025. HuLog onderzoekt de kwaliteit van arbeid en tewerkstelling in de Europese logistiek (warehousing) met specifieke aandacht voor het divers personeel (bv. etnische achtergrond, leeftijd, religie, taal, gender, enz.) en nieuwe digitale technologieën. Het project steunt op een breed netwerk van partners in het werkveld (werkgevers, werkgeversverenigingen, vakbonden, maatwerkbedrijven, arbeidsmarktintermediairs) en wil op basis van onze comparatieve analyse, richtlijnen formuleren om de kwaliteit van arbeid en tewerkstelling in warehouses te verbeteren. Het project wordt gesteund door FWO België, NSO Polen, UKRI Verenigd Koninkrijk, en het Bundesministerium für Bildung und Forschung Duitsland onder het CHANSE ERA-NET Co-fund programma (Europese Unie Horizon 2020 Onderzoeks
- en Innovatieprogramma).

Je wordt lid van de School voor Sociale Wetenschappen die - via de onderzoeksgroep R4D - interdisciplinair onderzoek verricht naar drie grote uitdagingen van hedendaagse samenlevingen: Digitalisering, Diversiteit en Democratie en aanverwante thema's. De School is een organisatie op mensenmaat waar ieder, vanuit zijn of haar rol, mee vorm geeft aan een gemeenschappelijk academisch project op vlak van onderzoek, onderwijs en maatschappelijke dienstverlening. De School is gehuisvest in recent gerenoveerde, goed uitgeruste campusgebouwen in hartje Hasselt. Deze bruisende fietsvriendelijke stad is gekend als één van de Vlaamse steden met de hoogste levenskwaliteit, met een groot aanbod aan cultuur, sport, horeca en winkels. De School is bovendien vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.

**Jouw talenten**:

- Je beschikt bij voorkeur over een doctoraat op proefschrift in de (arbeid)sociologie, toegepaste economische wetenschappen (organisatiestudies of HRM), arbeidspsychologie of gelijkwaardig. Kandidaten met een masterdiploma binnen bovenstaande domeinen en relevante onderzoekservaring komen ook in aanmerking.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van academisch onderzoek en het publiceren van academische artikels.
- Je hebt aantoonbare kennis over het thema arbeid. Je hebt bij voorkeur aantoonbare affiniteit met thema’s zoals diversiteit en digitalisering.
- Je bent organisatorisch sterk en kan autonoom werken binnen een team.
- Je bent ondernemend en flexibel ingesteld.
- Je werkt proactief en nauwkeurig, met zorg voor een kwaliteitsvol eindresultaat.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt een zeer goede kennis van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

**Ons aanbod voor jou**:
Je wordt aangesteld en verloond als navorser / navorser-expert.
We bieden jou een voltijds contract van bepaalde duur aan voor een periode van 18 maanden (tem eind oktober 2025).

**Solliciteer voor deze functie**:
De selectieprocedure bestaat uit een voorselectie op sollicitatiedossier en een interview.

Solliciteer nu
Solliciteren t.e.m. **18.03.2024**

**Vragen over deze vacature?**:
UHasselt streeft ernaar dat iedereen welkom is aan onze universiteit, zich er thuis voelt en het beste uit zichzelf kan halen. De diverse talenten van onze studenten en medewerkers vormen de rijkdom van onze samenleving en zijn de motor van onze toekomstige welvaart. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs, versterkt ons onderzoek en verhoogt onze maatschappelijke impact. Met de focus op rechtvaardigheid en nondiscriminatie gaan we samen voor een divers en inclusief UHasselt.
UHasselt aanvaardt geen enkele discriminatie op het gebied van geslacht, seksuele oriëntatie en genderidentificatie en - expressie, leeftijd, gezinssituatie of kinderlast; handicap of beperking; cultuur, godsdienst/levensbeschouwing; huidskleur, afkomst; sociaal-economische achtergrond of situatie.

**Prof. dr. Patrizia ZANONI**:

- Functie
Gewoon Hoogleraar- E-mail
Telefoon
+3211268672