Ploegbaas Ophaling en Logistiek

**Functieomschrijving**:
**Je realiseert de doelstellingen van het beleid.**
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle realisatie van de dienstverlening van team net en groen / ophaling en logistiek. De ploeg afvalophaling staat in voor de ophaling van het afval (restafvalzakken, bedrijfsafval, gemeentevuil, groen op afspraak,). De ploeg logistiek bundelt een diversiteit aan taken zoals het klaarzetten en ophalen van containers ifv evenementen, de bestrijding van exoten en ongedierte, het uitbaten van het intern magazijn, het ophalen van goederen bij uithuiszettingen,

**Je coördineert de werking van het team.**
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werkplanning. Je verdeelt de taken en zorgt voor een efficiënte personeelsbezetting. Je zoekt naar oplossingen bij bezettingsproblemen, zoals afwezigheden bij ziekte, opname verlof, bijkomende taken,en garandeert de basisdienstverlening. Je bent zelf flexibel en werkt doorgaans van 4u30 tot 13 uur. Je werkt nauw samen met je collega ploegbazen ifv aansturing van de ploegen op die momenten dat je zelf niet aan het werk bent.

**Je geeft leiding aan je medewerkers.**
Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van de visie en het personeelsbeleid van stad Kortrijk, waar we gaan voor een evenwicht en combinatie van een resultaats
- en mensgerichte aanpak.

**Je zet je schouders onder de projecten binnen je eigen directie of binnen de organisatie.**
Je ondersteunt het team, de directie of de organisatie bij bepaalde projecten waar jij en/ of je team een meerwaarde kunnen bieden.

**Je ontwikkelt je eigen expertise.**
Je bent steeds bereid om bijscholing te volgen om op de hoogte te zijn van de trends binnen je werkveld. Je neemt hierin ook zelf het initiatief.

**Profiel**:

- Je beschikt over mínimaal vier jaar leidinggevende ervaring.
- Je beschikt over een rijbewijs B.

**Aanbod**:

- een contract van onbepaalde duur
- maaltijdcheques van 7,5 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
- naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

**Contact**: