Credit Controller

**Bedrijfsinformatie**:
Voor een toonaangevend en groeiend bedrijf, gelegen in **Turnhout**, zijn wij op zoek naar een **Credit Controller**

**Taken**:
Wat zijn jouw taken als **Credit Controller?**

**Beheer van klanten en krediet**
- Proactief monitoren van openstaande betalingen en achterstallige facturen om tijdige afwikkeling te waarborgen.
- Coördineren van kredietlimietaanvragen en opvolging hiervan om financiële risico's te mínimaliseren.
- Analyseren en vrijgeven van klantenorders op basis van kredietvoorwaarden en betalingsgedrag.

**Ondersteuning bieden bij de financiële administratie**
- Zorgvuldig boeken en verwerken van inkomende en uitgaande financiële documenten, zoals banktransacties, facturen en andere administratieve stukken.
- Beheren en uitvoeren van betalingen aan leveranciers en andere belanghebbenden.
- Assisteren bij de voorbereiding van auditdossiers en rapportages voor de jaarlijkse controle.
- Fungeren als aanspreekpunt voor leveranciers bij ontbrekende of onjuiste facturen.

**Profiel**:
**Wat is jouw profiel**:

- **
Opleiding en ervaring**: Diploma in een economische of financiële richting, met een eerste relevante werkervaring.
- ** Persoonlijkheid**: Proactief, assertief en communicatief sterk.
- ** Werkstijl**: Nauwkeurig, efficiënt en resultaatgericht, met een kritische en planmatige aanpak.
- ** Flexibiliteit**: Goed in prioriteiten stellen en aanpassen aan veranderende omstandigheden.
- ** Stressbestendigheid**: Blijft kalm onder druk en haalt energie uit het behalen van deadlines.

**Aanbod**:
**Wat bieden wij jou?**
- **
Autonomie en uitdaging**: Een boeiende job met veel zelfstandigheid binnen een dynamisch team.
- ** Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden**: Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, en een fietsleaseprogramma.
- ** Extra verlof**: Werkregime van 40 uur per week, inclusief 12 extra vakantiedagen.
- ** Flexibiliteit**: Glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen.
- ** Persoonlijke ontwikkeling**: Ruimte voor groei en teamontwikkeling, aangevuld met leuke activiteiten en een positieve werksfeer.
- ** Gezondheid en welzijn**: Gratis fruit, initiatieven voor sport en beweging, en een focus op vitaal werken.