Aide Soignant

**Description de l’entreprise**
- Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable **et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**Description de la fonction
**Le CPAS recherche plusieurs aides-soignants pour ses 2 maisons de repos La Cerisaie.et Albert De Latour. Ses tâches sont les suivantes:

- participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire d'un résident par la dispensation des soins efficaces répondant aux besoins du résident pour le maintien, le suivi et/ou l'amélioration de sa santé ;
- respecter intégralement les droits du résident et de la personne âgée dans toutes leurs dimensions : culture et valeurs, intimité, rythme de vie, habitudes, préférences alimentaires, etc. ;
- sous l'autorité de l'infirmier, exécuter avec rigueur et dans le respect des normes de sécurités les soins prescrits ;
- prodiguer des soins en respectant l'autonomie ou la dépendance du résident conformément au projet de vie de la maison ;
- surveiller l'état moral et mental du résident, s'y adapter et y adapter les soins et la manière de les dispenser (personnes grabataires, Alzheimer, en fin de vie, etc.) ;
- pratiquer les techniques de soins telles qu'édictées dans le service ;
- prévenir les risques médicaux et les complications ;
- assurer l'accompagnement du résident dans sa douleur tant physique que psychologique ;
- transmettre ses observations concernant le résident, consigner les informations pertinentes dans le dossier infirmier et contribuer ainsi au suivi global de celui-ci ;
- dispenser les soins d'hygiène en étant attentif au respect des mesures relatives à l'hygiène, à la prévention de la contamination et à la propreté générale ;
- aider ses collègues, voire ceux d'autres services en cas de besoin ;
- s'inscrire dans la dynamique des soins palliatifs développés dans la maison de repos et la respecter.

**Description du profil
**- Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE

Compétences:
DIPLÔME d'aide-soignant ou EQUIVALENCE avec numéro Visa du SPF santé publique

Connaissances de la seconde langue nationale (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).

Expérience:
Expérience en maison de repos souhaitée

Savoir-être:
Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative

Qualités:
Intérêt marqué pour la gériatrie

**Avantages du poste
**CDI à temps plein, 37,5 h/semaine
En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
Sans ancienneté = 2343,98€
10 années d'ancienneté = 2654,75€
20 années d'ancienneté = 2965,52 €
Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
Prime de fin d'année
Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (126,07 €)
Prime pour horaires inconfortables
Prime pour prestations de nuit et de week-end
Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
Assurance pension
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
Indemnité vélo possible
Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La
Cerisaie
Programme de formation

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Schaerbeek, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:

- d'un CV à jour en PDF
- d'une lettre de motivation en PDF
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF

**Les dossiers incomplets ne seront pas traités.