**IDENTIFICATIEGEGEVENS**

**Functiebenaming**:Begeleider OSiO

**Organisatie**:Vereniging Ons Tehuis voor Zuid-West-Vlaanderen

**Unit**:DIVAM en OSiO

**Bepalende rol**:Management Leidinggevende Specialist Ondersteunend

**2 DOEL VAN DE FUNCTIE**

De begeleider OSiO organiseert en voert opvoedingsondersteunende activiteiten uit bij de 5

participerende OCMW’s en andere organisaties voor opvoedings
- verantwoordelijken en

professionelen teneinde te voorzien in een aanbod aan ouders (opvoedingsfiguren), jonge
- ren en professionelen.

**3 PLAATS IN DE ORGANISATIE **

De begeleider OSiO ressorteert hiërarchisch onder de verantwoordelijke DIVAM-OSiO.

Visuele weergave: zie organigram VOT.

**4 RESULTAATGEBIEDEN **

Het organiseren en evalueren van opvoedingsondersteunende activiteiten teneinde op
- voedingsverantwoordelijken te ondersteunen bij de opvoeding.

Voorbeelden van activiteiten: 

voeren van pedagogisch adviesgesprekken; 

geven van oudercursussen en -trainingen; 

ontwikkelen van methodieken en cursusmateriaal.

20191212 Functieprofiel begeleider OSiO v5 1

Het organiseren en evalueren van activiteiten teneinde de weerbaarheid van kinderen

en jongeren te verhogen.

Voorbeelden van activiteiten: 

Organiseren, uitvoeren en evalueren van individuele sociale vaardigheidstrainingen; 

Organiseren, uitvoeren en evalueren van groepen Rots & Water; 

Organiseren, uitvoeren en evalueren van herstelgesprekken; 

Ontwikkelen van methodieken en cursusmateriaal.

Het ondersteunen van professionelen teneinde de kwaliteit van de dienstverlening te

bevorderen.

Voorbeelden van activiteiten: 

organiseren, uitvoeren en evalueren van VTO-activiteiten; 

organiseren van intervisiemomenten;

Het opzetten van samenwerkingsverbanden teneinde te voorzien in een aanbod van

opvoedingsondersteuning.

Voorbeelden van activiteiten: 

deelnemen aan overlegmomenten Huizen van het Kind; 

deelnemen aan overlegorganen; 

voorstellen van de werking op diverse activiteiten of overlegmomenten.

Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden opdat de werking van de

dienst/organisatie en de participerende OCMW’s vlot zou verlopen.

Voorbeelden van activiteiten: 

registreren van gebruikersgegevens; 

up-to-date houden van de dossiers; 

registreren van alle contacten.

**5 ARBEIDSOMGEVING **

Flexibel uurrooster

Dagwerk

Verplaatst zich veel met de wagen

Werkt op meerdere locaties

Werkt veel met de computer

**6 COMPETENTIES**

**6.1 Kerncompetenties**

**Kerncompetentie Niveau**

Kwaliteitsgericht handelen _2 _

Betrokkenheid _3 _

Klant
- en cliëntgerichtheid _3 _

20191212 Functieprofiel begeleider OSiO v5 2

**6.2 Functiecompetenties**

**Functiecompetentie Niveau**

Analyseren _3 _

Creativiteit _3 _

Plannen en organiseren _2 _

Problemen oplossen _3 _

Netwerken _3 _

Empathie _3 _

**6.3 Technische competenties**

**Technische competentie Niveau**

Kennis van de verschillende (ortho)pedagogische, psychiatrische en ont
- Junior

wikkelingspsychologische denkkaders

Kunnen toepassen van mondelinge en schriftelijke communicatietech
- Senior

nieken

Kennis van groepsdynamica Junior

Kennis van opvoedingsondersteuning (begrippen, wetgeving) Senior

Kunnen activeren van cliënten Senior

Kunnen opbouwen van een gezags
- en vertrouwensrelatie t.a.v. cliënten Senior

Kennis en toepassen van gesprekstechnieken (individueel en in groep) bij Senior

cliënten

20191212 Functieprofiel begeleider OSiO v5 3