Technicus Hersporingen

**DE JOB**:
Je maakt deel uit van een **pool **van **20 Techniekers-Herspoorders** van Infrabel. Je bent **elke 2 weken** een week (24 uur per dag) **van wacht** en wordt daarbij toegewezen aan een bepaald wachtdienstgebied. Je zorgt samen met jouw collega’s voor het **vrijmaken **van de **sporen **bij een **incident**, dit in alle veiligheid en op zo kort mogelijke tijd.

Ben je van wacht bij een incident in je wachtgebied, dan word je samen met andere interne collega’s en samen met herspoorders van een externe firma, opgeroepen door de leider van de hersporingen. In de week dat je niet van wacht bent en voor incidenten buiten je wachtgebied, kun je te allen tijde gebeld worden, maar dit alleen in uitzonderlijke omstandigheden.

In de **uitvoering **van je **rol **als **Herspoorder AM** (Asset Management), sta je onder leiding van de betrokken ploegleider Rerailing. Je zal alle nodige ondersteuning van hem krijgen. Verschillende teams (FR & NL) zijn operationeel in België.

Concreet, bij een incident:

- Je wordt opgeroepen door je ploegleider.
- Je gaat ter plaatse of naar de werkzetel om je van daar naar het incident te begeven.
- De ploegleider zal op je technische kennis en ervaring beroep doen om de hersporingsstrategie te bepalen.
- Je voert de hersporingstrategie uit in overeenstemming met de beslissingen van je ploegleider.
- Je weet daartoe op een correcte en veilige manier verschillende technieken toe te passen, zoals het gebruik van vijzels en hersporingsbalk, kranen of lorries.
- Je kent het ter beschikking gestelde hersporingsmaterieel en je weet het op een veilige en efficiënte manier te gebruiken.
- Je weet je kennis en kunde steeds ter beschikking te stellen van de ploeg, in het bijzonder externe ploegleden.

Je rol op het terrein eindigt wanneer de hersporingstrein en/of ieder ander hersporingsmaterieel naar het vertrekpunt terugkomt.

**Buiten **deze **hersporingsactiviteiten**, neem je enerzijds deel aan oefeningen, onderhoud en keuringen van het hersporingsmateriaal en geef je anderzijds ondersteuning in uitvoering van taken in Area’s en/of Werkplaatsen.

Tot slot volg je de benodigde permanente **opleiding **(technisch en administratief), die **centraal **georganiseerd wordt. Je zal ook verder worden getraind op regelmatige basis (onder meer door de Team Leader hersporingen en simulatie van reële situaties, **lokale **opleiding).

**JOUW PROFIEL**:
Ervaring
- Je hebt minstens **5 jaar aantoonbare ervaring** in het werken in **spooromgeving**.
- Je hebt minstens **5 jaar ervaring** in het **schouwen **of **hersporen **van **spoorvoertuigen**.
- **Ervaring **in **hersporingstechnieken **is een **pluspunt**.

Technische competenties
- Je hebt een ruime technische kennis en interesse in techniek.
- Je hebt kennis van diverse types rollend materieel.
- Je kan lasten aanslaan op een veilige manier.
- Je kunt de van toepassing zijnde consignes en regelgeving correct toepassen.
- Je kunt welbepaalde technische tussenkomsten aan het rollend materieel op een veilige, efficiënte en correcte manier uitvoeren en dit in samenwerking met je collega’s.
- Je zorgt voor je eigen veiligheid en die van je collega’s.
- Je bent in bezit van een rijbewijs B.
- In het bezit zijn van een rijbewijs C en/of BE is een pluspunt.

Talenkennis
- Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands en/of het Frans. Kennis van de andere landstaal is een pluspunt.

Gedragscompetenties
- Je licht de veiligheidsvoorschriften toe aan medewerkers en collega’s en maakt de verwachtingen duidelijk.
- Je blijft geconcentreerd, doelgericht en productief in stressvolle, risicovolle en onverwachte situaties.
- Je participeert actief en constructief in teamopdrachten en doet loyaal jouw deel van het werk.
- Je kent de verwachte resultaten en houdt deze steeds voor ogen.
- Je herkent de potentiële risico’s binnen de eigen taken en opdrachten en benoemt deze duidelijk.

Andere
- Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienstsysteem (de ene week als effectief, de andere week als reserve).
- Je bent in staat je te verplaatsen en binnen 1 uur ter plaatse te zijn op je werkplaats (Antwerpen of Schaarbeek).

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

**ONS AANBOD**:

- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings
- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein.

**DE WERKOMGEVING**:
**Infrabel **bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de **mobiliteitsbehoeften **