Afdelingshoofd Groenbeheer

Functieomschrijving

Wat houdt de job in?

Leuven heeft tot doel een groene stad te zijn met een blauwgroen netwerk om klimaatbestendigheid en leefbaarheid te verhogen ten voordele van gezondheid, economie en sociale cohesie.
- Je leidt de afdeling groenbeheer die bestaat uit een kleine staf, de studiedienst groenbeheer en de dienst groenbeheer. De dienst groenbeheer wordt geleid door een diensthoofd die rechtstreeks aan jou rapporteert.
- Je begeleidt, coacht en motiveert je medewerkers (rechtstreeks: +/- 10 personen, totaal aantal medewerkers in de afdeling: ± 135 personen).
- Je zet samen met de directeur openbaar domein, de directeur ruimtelijk ontwikkeling en andere belanghebbenden een strategie uit rond groen(beheer) in de stad, van klimaatrobuuste en gemeenschapsondersteunende vergroening.
- Je organiseert en coördineert de beleidsuitvoering van je afdeling in overleg met de directeur openbaar domein. Je stemt de werking van de teams binnen je afdeling op elkaar af.
- Je gaat voor uitstekende resultaten en zet daarvoor brede interne en externe samenwerkingen op (bvb. speelweefselplan, masterplan ruimtelijker ordening, natuurverenigingen, Natuur en Bos, Leuven 2030,).

Profiel

Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig diploma OF een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma. Heb je geen masterdiploma dan moet je eerst slagen voor een niveaubepaling (capacitaire testen) om verder deel te kunnen nemen aan het vervolg van de selectieprocedure.
- Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in een strategische of beleidsmatige functie binnen het inhoudelijk domein (groenbeheer, klimaat, openbare werken, ) in een qua complexiteit vergelijkbare context EN minstens 2 jaar professionele ervaring in het strategisch leidinggeven of complex projectleiderschap. De gevraagde professionele ervaringen kunnen gelijktijdig verworven zijn.
- Je bent een people manager.
- Je stelt prioriteiten en kan een visie voor de lange termijn uitwerken. Je weet daarbij innovatief in te spelen op toekomstige uitdagingen.
- Je onderneemt acties om de werking te optimaliseren en resultaten te behalen.
- Je houdt ervan om brede samenwerkingsverbanden op te zetten met interne en externe partners.

Jobgerelateerde competenties
- De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
De financiering onderhandelen
- Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen
- De directies van een ministerie of een administratie coördineren
De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken
- Een rapport van de acties opstellen
Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
- De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Analyseren
- Digitaal denken
- Diversiteit
- Kritisch denken
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Klantgerichtheid

Aanbod

Wat bieden we jou?
- Statuut

Vaste job, statutair.
- Loon
- Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag
- Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
- Ecocheques
- Vakantie

35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie.

Werk je deeltijds of kom je in de loop van het jaar in dienst, dan worden je vakantiedagen herberekend.
- Loopbaan
- Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.
- Je krijgt loopbaankansen binnen de organisatie.
- Voordelen
- Hospitalisatieverzekering
- Kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen
- Duurzame werkomgeving
- Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuur
- Aankoop biogroentepakketten

Plaats tewerkstelling

Kapucijnenvoer 30 3000 LEUVEN
- Toon op kaart

Bijlage: FB_OD_AfdelingshoofdGroenbeheer_V2_140622.pdf
PDF