Diensthoofd - Oncologische, Thorax- en

Met 721 bedden en meer dan 4.000 personeelsleden bekleedt het Universitair Ziekenhuis Brussel een belangrijke positie in de verzorgingssector.

De dienst Oncologische, Thorax
- en Transplantatieheelkunde bestaat uit drie afdelingen overeenkomend met de heelkundige subspecialismen: De afdeling Thoraxheelkunde legt zich toe op longchirurgie waaronder video-geassisteerde (VATS) en robotische (RATS) thoracoscopische heelkunde; de afdeling Transplantatie Heelkunde doet nier
- en pancreastransplantaties, orgaanprelevaties bij overleden donoren en staat in voor het bereiden van celpreparaten voor klinische celtherapie; tot het domein van de afdeling Oncologische Heelkunde behoren onder meer de borstheelkunde, ingrepen op de schildklier en ingrepen voor diverse types van kanker.

De dienst heeft een belangrijke klinisch-wetenschappelijke onderzoeksactiviteit en werkt nauw samen met facultaire onderzoeksgroepen die fundamenteel en translationeel onderzoek verrichten, in het bijzonder maar niet beperkt tot het domein van de endocriene pancreas. De dienst heeft ook een opleidingsopdracht voor studenten geneeskunde en assistenten Heelkunde en is erkend als stagedienst in de Heelkunde.

**Functie**:

- Als diensthoofd verzekert u de dagelijkse leiding van uw dienst zowel op medisch en paramedisch als op organisatorisch en administratief vlak. Met inachtneming van de algemene richtlijnen en de prerogatieven van de bevoegde instanties in het Universitair Ziekenhuis Brussel oefent u het gezag uit over het personeel dat aan uw dienst verbonden is of er stage loopt.
- U werkt aan een toekomstgerichte organisatie van uw dienst.
- U verzekert een adequate begeleiding, klinische opleiding en medische supervisie van studenten geneeskunde en artsen-specialisten in opleiding die stage lopen in uw dienst.
- Door uw kennis en ervaring creëert u voor de stafleden en de assistenten een stimulerende omgeving voor navorsing en zorgt u voor de ontwikkeling van het academisch niveau.
- U staat garant voor innovatie binnen uw vakgebied.
- U werkt aan continue kwaliteitsverbetering in uw dienst en aan de verdere ontwikkeling van evidence-based behandelprotocollen en standaardisatie van de zorg.
- Uit hoofde van uw specialisme werkt u nauw samen met de verschillende ziekenhuisdiensten. U stimuleert de multidisciplinaire samenwerking zowel op klinisch en wetenschappelijk vlak als in het kader van de opleiding.
- U hecht veel belang aan de samenwerking met de netwerkziekenhuizen en andere ziekenhuizen in uw domein en bouwt een netwerk uit van verwijzers voor tertiaire pathologie en complexe chirurgie.
- U verzekert een adequate en efficiënte organisatie van uw dienst, besteedt de nodige aandacht aan people management en creëert een stimulerende werkomgeving voor uw medewerkers waarbij teamwork voorop staat. U staat open voor verandering.
- U stelt een beleidsplan op voor uw dienst passend in de algemene beleidsvisie en strategie van het ziekenhuis. U bent verantwoordelijk voor het realiseren van de projecten en de budgettaire doelstellingen die jaarlijks worden vastgelegd in uitvoering van dat beleidsplan.
- U vertegenwoordigt uw dienst / het UZ Brussel in diverse interne en externe commissies en wetenschappelijke verenigingen eigen aan uw specialisme.

De opdracht in het UZ Brussel gaat gepaard met een academische opdracht aan de Faculteit Geneeskunde & Farmacie van de Vrije Universiteit Brussel. Deze opdracht wordt in een afzonderlijke vacature beschreven. De academische ZAP-aanstelling verloopt via een afzonderlijke procedure.

**Profiel**:

- U bent erkend arts-specialist in de Heelkunde en bevoegd om de geneeskunde uit te oefenen in België.
- U heeft een belangrijke ervaring in minstens één van de bedoelde deeldomeinen/subspecialismen.
- U beschikt over de nodige academische en klinische titels en didactische kwaliteiten om het onderwijs te verzekeren. U bent een actief onderzoeker in het domein van de Heelkunde; een doctoraat op proefschrift is noodzakelijk bij aanstelling.
- U geeft blijk van een efficiënt organisatievermogen en goede pedagogische, leidinggevende en managementkwaliteiten. Een bijkomende managementopleiding strekt tot aanbeveling.

**Aanbod**:

- Wij bieden een verloning overeenkomstig deze verantwoordelijke functie.
- Extralegale voordelen:

- Aanvullend pensioenfonds;
- Hospitalisatieverzekering, inclusief tegemoetkoming in ambulante zorg in het UZ Brussel;
- Verzekering gewaarborgd inkomen;
- Overlijdensdekking;
- Forfaitaire onkostenvergoeding;
- Aansluiting bonusplan UZ Brussel;
- Tussenkomst in vervoersonkosten.
- Aansprakelijkheidsverzekering
- Kosten Eigen aan de Werkgever (KEWG)
- 20 wettelijke vakantiedagen (pro rata gebaseerd op vakantiedienstjaar)
- 13 bijkomende vakantiedagen (pro rata berekend op huidig jaar)
- 3 supplementaire dagen (pro rata berekend op huidig jaar)
- Wettelijke feestdagen (-> vervangende feestdagen voor feestdagen die in het weekend vallen = zijn vrij te kiezen)
- 20 dagen wetensc