Ict Teamleader Run

**Functieomschrijving**:
Om de dienstverlening van Stad Oostende optimaal te laten verlopen, is een uitgebreide ICT-infrastructuur onontbeerlijk geworden. Het team RUN binnen directie ICT staat in voor het dagelijks beheer van servers, netwerken, clients en allerhande software.

Team RUN biedt rechtstreekse ondersteuning aan meer dan 1200 medewerkers van de Stad Oostende via de ICT-helpdesk, waarbij ze samen met de andere teams grote en kleine ICT problemen snel en efficiënt oplossen. Verder zijn ze ook actief in het monitoren van systemen, het beheer van de volledige levenscyclus van client-hardware en opvolgen van meldingen rond cybersecurity.

Als leidinggevende van het team:

- zorg jij voor de planning en taakverdeling,
- verzorg je mee de permanentie,
- specialiseer je je in een aantal systemen,
- coördineer je de werking van het team binnen de directie en in samenwerking met de hele organisatie,
- vertaal je de verwachtingen van gebruikers naar de technische experten en omgekeerd,
- volg je de implementatie van nieuwe hard
- en software op de voet,
- werk je mee aan het ICT-beleid van de Stad,**Profiel**:
**Profiel**:

- Je denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het helpen van collega’s
- Je kan een team van medewerkers aansturen en motiveren
- Je communiceert vlot en helder en kan jouw eigen mening geven en onderbouwen
- Je hebt een brede interesse en je blijft je verdiepen in nieuwe technologieën in het werkveld van ICT
- Je draagt actief bij aan een professionele samenwerking door een positieve houding en aanpak
- Je wil kwaliteitsvol werk leveren en hebt oog en oor voor verbetervoorstellen
- Je hebt een diploma in een ICT- richting of je hebt professionele ervaring in een veelzijdige ICT-omgeving
- Je hebt ervaring met volgende technologieën:

- Client/server besturingssystemen van Microsoft
- Active Directory
- Microsoft 365: Exchange, Teams, Sharepoint, Defender, Intune

**Voorwaarden**:

- Houder zijn van een master - of bachelordiploma
- Houders van een bachelordiploma moeten minstens één jaar relevante beroepservaring hebben en tevens slagen voor een niveau
- of capaciteitstest

**Aanbod**:
**Aanbod**

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-3a), een bruto startsalaris van minimum 3641,48 euro en maximum 6408,01 euro. **Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.**

**Andere voordelen**:

- mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk
- werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
- de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
- 30 dagen jaarlijkse vakantie
- 14 feestdagen
- Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
- eindejaarspremie
- aanvullend pensioen
- een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
- de volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer
- werkzekerheid bij een stabiele werkgever
- ruime opleidingsmogelijkheden
- loopbaanmogelijkheden
- een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
- een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
- de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

**Contact**:
**Infosessie**:
We organiseren een online infosessie over deze vacature op **woensdag 20 maart** om **17u15**.

**Selectieprocedure**

Schrijf je ten laatste op **31 maart 2024** in via onderstaande blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

De examenprocedure bestaat uit:

- Preselectie op basis van CV bij meer dan 20 inschrijvingen
- Verkennend gesprek: 18 april 2024
- Voorbereidende case & mondelinge proef: 25 april 2024

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.