Emplois actuels liés à Sr. Credit Coordinator - Zaventem - Inchcape

  • Sr Site Activation Coordinator

    il y a 2 semaines

    Zaventem, Belgique IQVIA Temps plein

    **Job Overview** Under general supervision, perform tasks at a country/region level associated with site activation activities in accordance with applicable local and/or international regulations, standard operating procedures (SOPs), project requirements and contractual/budgetary guidelines. May also include feasibility or maintenance...

  • Sr Logistics Coordinator Food

    il y a 2 semaines

    Zaventem, Belgique PepsiCo Temps plein

    Overview: - Coordination of flawless operational execution of 3PL warehousing activities for the PepsiCo food portfolio - Keep track of stock accuracy and related stock process impact at the external location - Review and analysis of KPI’s of the assigned 3PL, propose and implement corrective actions if necessar - Managing improvement projects related to...

  • Logistics Associate Ii

    il y a 2 semaines

    Zaventem, Belgique Thermo Fisher Scientific Temps plein

    Our PPD® Laboratory Services team has a direct impact on improving patient health through the expertise of scientists, industry thought-leaders and therapeutic experts. As the world leader in serving science, our laboratory professionals bring their commitment to accuracy and quality to deliver groundbreaking innovations. At Thermo Fisher Scientific,...

Sr. Credit Coordinator

il y a 1 mois

Zaventem, Belgique Inchcape Temps plein

Binnen ons Finance team zijn we bij Inchcape op zoek naar tijdelijke versterking op vlak van Credit collection.

Heb je hier de nodige ervaring in opgebouwd, kan je ook procesmatig met ons meedenken en ben je tijdelijk beschikbaar?

Dan ben je bij ons aan het juiste adres

Concreet zal je volgende taken voor jouw rekening nemen:
**1. Account Receivables**
- Dagelijkse opvolging van de aanvragen van klanten (rekeninggegevens, ondersteunende documentatie, variantieanalyse, enz...)
- Dagelijkse follow-up van alle achterstallige betalingen en documentatie van alle acties die zijn ondernomen om ze te verzamelen
- Wekelijkse rapportering van het verouderingsevenwicht (aging balance) aan de belangrijkste stakeholder
- Wekelijkse voorbereiding van creditnota's (commerciële acties, terugbetalingen aan klanten)
- Maandelijkse berekening van de opbouw voor twijfelachtig
- Maandelijkse follow-up van alle oninbare vorderingen (rechtszaken, voorstel tot afschrijving)
- Maandelijkse afrekening van vorderingen (account receivables reconciliations) (klanten, dubieus, overlopende posten), verantwoording en documentatie
- Maandelijkse analyse van het debiteurensaldo van de rekeningen

**2. Credit management**
- Zorgen voor volledige naleving van het kredietmanagementbeleid
- Ervoor zorgen dat de kredietlimieten niet worden overschreden
- Actualiseer de kredietlimieten wanneer nodig en zorg voor de juiste goedkeuring.
- Maandelijkse rapportage van alle actieve kredietlimieten en deze ter goedkeuring voorleggen

**3. Treasury**
- Verrekening van alle betalingen met bijhorende vorderingen
- Wekelijkse follow-up van alle niet-toegewezen contanten
- Afrekening van creditnota's

**4. Processen en interne controle**
- Ervoor zorgen dat de bestaande grondslagen voor financiële verslaggeving van de groep worden nageleefd
- Ervoor zorgen dat de MCF (Minimum Control Framework) voor alle Credit Management activiteiten wordt nageleefd
- Identificeer en implementeer proactief alle verbetering/verbeteringen van procedures en interne controles om de MCF-naleving te versterken

**Profiel**
- Je beschikt over een Bachelor diploma en/of hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige rol
- Je bent klantgericht, integer en beschikt over een goede talenkennis NL/FR/ENG
- Je bent assertief en neemt graag initiatief
- Je bent een echte teamplayer en beschikt over coachende vaardigheden
- Je bent flexibel en een echte problemsolver
- Je hebt ook voor verbeteringen en procesoptimalisaties
- Je kan goed om met veranderingen

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.