Recruiter / Headhunter

**Woordje over Motivee**

Laat Melissa Colao (oprichter) je even wat achtergrond geven: 5 jaar geleden startte ik als zelfstandig Recruiter. Een wereld voor mij toen nog heel onbekend. 2 jaar geleden besloot ik om een team uit te bouwen. Vandaag zoek ik mijn **vierde knotsgekke **collega die matcht bij de andere twee lees: met een hoekje af.

Vandaag hebben we klanten die ons inschakelen om voor hen extra mensen in Sales, Marketing, Office en Finance te zoeken.

Ons kantoor is gevestigd in Genk. We hebben een klein team met grote ambities. Om nog meer te groeien en succesvoller te worden, hebben we extra talent nodig. Potentials die mee aan de kar trekken om naar de stip op de horizon te werken.

**Check of jij in het plaatje past**:
In eerste instantie ben je behulpzaam en geeft het je voldoening als jouw kandidaat kan opstarten. Let op: het is niet gemakkelijk. Je zal ervoor moeten strijden. Onze business bestaat omdat het moeilijk is om talent aan te trekken.

Jouw dag begint met het doornemen van kandidaten die je hebt benaderd. Enkele hebben jou hun telefoonnummer gegeven om te bellen. Vervolgens doe je een telefonische screening met hun en bepaal je aan de hand van het gesprek of ze een potentiële match zijn met het bedrijf. Indien ja, ben je nog niet klaar. Een telefonische screening is een korte kennismaking maar om de kandidaat door en door te leren kennen doe je een diepgaande video-interview via Teams. Op basis van dit gesprek bepaal je of we de kers op de taart voor onze klant hebben.

Even vertellen tegen de collega’s dat je DE perfecte match hebt gevondenvervolgens begin je aan de voorstelling van de kandidaat die je naar je klant doorstuurt. *Send* en wachten op goed nieuws. Je koppelt terug naar de klant om te horen wat zij van het profiel vinden. Vervolgens laat je samen kennis maken.

Je zorgt voor een goede relatie met de kandidaat, zij weten jou als eerste te vinden om feedback te geven over het gesprek. Zelf volg je de kandidaten ook pro actief op. Je toets af met klanten om te horen hoe zij het gesprek hebben ervaren.

Deze stappen is een traject van 6 tot 12 maanden. De eerste maanden volg je mee en leer je hoe je een perfecte telefonische screening moet doen. Vervolgens leer je alles op zijn tijd.

**Hoe komen we aan de vacatures?**

Melissa Colao (oprichter), zorgt momenteel voor de klanten. Vervolgens kiest ze jou uit om de briefing met de klant te doen. Jij gaat in gesprek met jouw klant en komt tot in de puntjes te weten wat ze zoeken, zodat je aan de zoektocht kan beginnen. Tussentijds geef je evaluaties aan je klanten, zodat ze op de hoogte zijn van de pipeline.

**Wat bij ons hoog in het vaandel staat?**
- Respect
- Open communicatie
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Positiviteit

**Competenties**:

- Luisterend oor: Je bent een actieve luisteraar en stelt de juiste vragen tijdens interviews met kandidaten.
- Zelfkritisch: Je bent constant op zoek naar leermogelijkheden en streeft naar een optimale aanpak.
- Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken en hebt oog voor nieuwe kansen en mogelijkheden.
- Opportunistisch: Je herkent als geen ander verbeterpunten om efficiënter te kunnen werken.
- Speurneus: Je bent bedreven in het online speuren naar geschikte kandidaten.
- Enthousiast: Elke dag start je met frisse energie en ben je gedreven om uit te blinken.
- Empathisch: Je weet hoe je kandidaten op hun gemak stelt dankzij je inlevingsvermogen.
- Doorzetter: Je laat niet los, zelfs niet als de klant veeleisend is.

**Wees niet bang om te solliciteren. Je leert on the job en krijgt een volledige opleidingstraject van 6 maanden.**

**What's in it for you?**

Je leert vooral on the job en je krijgt een zeer goede begeleiding. Geen enkele vraag is te veel.
- Je komt in contact met diverse bedrijven, sectoren, functies en profielen, waardoor je een brede kijk krijgt op de Belgische arbeidsmarkt.
- Je breidt je eigen netwerk uit met professionals.
- Je werkt zelfstandig en krijgt ruimte om initiatief te nemen. Heb je bepaalde ideeën, wil je bepaalde zaken uitproberen, na overleg is alles mogelijk.
- **_ Maandag t.e.m. vrijdag_** van 8u30 tot 16u30 (geen weekend werk)