Un.e Imprimeur.se

**Fonction**:
**Contexte**
- _En tant qu’imprimeur.se - technicien.ne polyvalent.e, vous produisez une communication visuelle sur support papier (affiches, flyers, couverture, brochures, cartes de visite) ainsi que des imprimés à usage interne (registres, journal du personnel, calendrier, ) destinés à l’administration communale et/ou aux citoyen.ne.s.

***Vos tâches**:

- Vous réceptionnez (par mail, courrier interne ou via l’intranet) et traitez les demandes, documents et/ou fichiers émanant des différents services de l’administration communale ;
- Vous choisissez et/ou préparez le support d’impression le plus adapté à la demande ;
- Vous préparez l’impression (paramétrages, réglages des machines d’impression) ;
- Vous réalisez l’impression (surveillance de la production des documents, contrôle qualité) ;
- Vous participez à la livraison des documents ;
- Vous gérez l’espace de travail « en bon père de famille »:

- Vous nettoyez, rangez, entretenez le matériel et l’atelier ;
- Vous repérez et signalez à la hiérarchie tout manquement et/ou dysfonctionnement.

**Profil**:

- Vous êtes en possession du permis de conduire B ;
- Une **première expérience** dans l’utilisation de machines digitales et/ou d’autres machines d’imprimerie constitue un atout ;
- Vous avez une **bonne condition physique** (port de charges) ;
- Vous avez un esprit **analytique**, faites preuve de **rigueur** et de **précision** dans l’exécution de votre travail ;
- Vous êtes capable d’exécuter dans les délais requis, l’ensemble des tâches qui vous sont confiées ;
- Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et orienté.e résultats ;
- Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils informatiques de base (gestion et organisation de fichiers, tri des messages dans une boite mail, Excel) ;
- La connaissance des deux langues nationales (français/néerlandais) est un plus.

**Offre**:

- Un **contrat à durée déterminée d’un an à temps plein** (37h30/semaine - horaire flottant) ;
- Un **traitement de départ**(D1 sans ancienneté) de **2.503,35 €** (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ;
- Une possibilité de bénéficier d’une **allocation de bilinguisme** (**131,14 €** brut/mois) ;
- Des chèques-repas (valeur faciale 8 €) ;
- Un minimum de 31 jours de vacances par an ;
- Abonnement sur le réseau de la STIB/TEC/DE LIJN/SNCB offert ;
- Prime vélo/piéton (35 cent/km) ;
- Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud ;
- Plan de pension complémentaire pour le personnel contractuel (agent non nommé) - avantage financé par l’administration durant votre carrière ;
- Une formation continue de minimum 5 jours / an.