Cta West-vlaanderen

Alle sales activiteiten in de toegewezen sector persoonlijk plannen en afwerken op basis van de sales voorschriften en zodoende de sales doelstellingen bij nieuwe en bestaande klanten voor het overeengekomen jaar nakomen.

***

**VERANTWOORDELIJKHEDEN**
- Het persoonlijk verkoopplan voorstellen op basis van de jaarlijkse overeengekomen doelstellingen.
- De markt van de toegewezen sector actief en volgens plan prospecteren.
- Voorstellen van oplossingen en producten aan klanten/prospecten.
- Organiseren en begeleiden van presentaties en demonstraties van noodzakelijke producten.
- Opstellen, presenteren en verdedigen van offertes en voorstellen tot samenwerking.
- Onderhandelen met prospecten en klanten over de conventies en de samenwerkingsovereenkomsten.
- Contracten sluiten en evenals de bestellingen tijdig doorgeven aan de Service Centers.
- Kopers adviseren om hen te helpen bij hun keuze in de systemen (groot onderhoud en constructieprojecten van nieuwe gebouwen).
- (Bege)leiden van de uitvoering van de adviezen.
- Persoonlijk coördineren en instaan voor de opvolging van de klachtenbehandeling/problemen/ garanties.
- Rapportering : dagelijks bezoekrappporten opstellen volgens de CRM bedrijfstool.
- In overleg met de regio manager, public relations activiteiten en evenementen organiseren in de sector (uitzonderlijk in het weekend).
- Deelnemen aan de maandelijkse regiomeetings.
- Deelnemen aan conferenties, opleidingen en informatiesessies in verband met producten
- Permanent openstaan tot bijscholing in onderwerpen die direct werkgerelateerd zijn
- Bij grote projecten (bouw en renovatie), nauw samenwerken met de projectcoördinatoren om zo de kans op het verkrijgen van de projectbebonden bestellingen te vergroten.
- **KERNCOMPETENTIES**
- Resultaatgerichtheid
- Teamwork stimuleren
- Inzicht in markt
- en klantperspectieven
- Vertrouwen en respect opbouwen
- Veranderingen stimuleren
- Coachability en bijdragen aan de ontwikkeling van anderen
- **FUNCTIONELE COMPETENTIES**:

- Zelfbeheersing
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Luisteren
- Verbale communicatie
- Overtuigingskracht
- Organisatiebewustzijn
- Plannen en organiseren
- Technische kennis (verf en toebehoren)
- **KERNVAARDIGHEDEN en OPLEIDING**
- Opleiding : algemene vorming : indien mogelijk, technische of chemische bagage
- Ervaring : ervaring in een technische sales functie of praktische ervaring in het schildersvak
- Talen : Nederlands en Frans (gesproken en geschreven); basiskennis van het Engels en eventueel Duits
- Informatica: degelijke kennis van de Windows applicaties

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

**About us**:
PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD

The PPG Way

Every single day at PPG:
We partner with customers to create mutual value.

We are “One PPG” to the world.

We trust our people every day, in every way.

We make it happen.

We run it like we own it.

We do better today than yesterday - everyday.

Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.