Deskundige Klimaat

Als deskundige klimaat begeleid je gemeenten bij het ontwikkelen, uitwerken en uitvoeren van een lokaal klimaatbeleid. Je bouwt mee aan een strategische visie en beleid rond klimaat in de regio Je doet dit enerzijds door de opmaak van klimaatplannen, het initiëren, coördineren en realiseren van diverse (regionale) klimaatacties, -campagnes en -projecten en anderzijds door de lokale capaciteit en expertise in een aantal gemeenten te versterken door gedetacheerd aan de slag te gaan in die gemeenten. Het opmaken en aanreiken van stappenplannen en goede voorbeelden hoort hierbij, samen met het opvolgen van de relevante regelgeving en financieringsmogelijkheden. Je coördineert, faciliteert en organiseert overleg met verschillende diensten binnen een gemeente en relevante lokale stakeholders rond concrete klimaatacties en projecten.

**KERNCOMPETENTIES**
- Samenwerken: uit je gedrag blijkt dat je de groepsobjectieven laat primeren boven het persoonlijke belang. Je werkt vlot samen, deelt ideeën, legt conflicten bij en creëert mee een gepast groepsgevoel.
- Betrokken zijn en kwalitatief handelen: je stelt je borg voor het behalen van de doelstellingen van je eigen functie. Bij het uitvoeren van je taken leg je de lat kwalitatief voldoende hoog. Je voelt je hiervoor persoonlijk verantwoordelijk. Je laat organisatiebelangen primeren op persoonlijke belangen.

**FUNCTIESPECIFIEKE COMPETENTIES**
- Netwerken opbouwen en onderhouden: je identificeert de juiste partners binnen de sector en slaagt erin om met hen allianties op te zetten. Dit geldt zowel binnen als buiten de organisatie.
- Overtuigen: je kan mensen aanspreken op basis van inhoudelijke argumenten en persoonlijke uitstraling. Je onderbouwt standpunten met rationele argumenten, bent bereid om eigen ideeën ter discussie te stellen en kan je standpunten laten aanvaarden door anderen, met oog en begrip voor tegenargumenten en weerstanden.
- Creatief denken: je kan het bestaande en vertrouwde overstijgen via het aanbrengen van originele ideeën.
- Processen en procedures vormgeven: je ontwikkelt en zet processen en de structuur binnen een lokaal bestuur op, verspreid over meerdere activiteitsdomeinen en functionaliteiten.
- Oordeelsvorming: op basis van de beschikbare informatie kan je een objectief onderbouwd beeld over een bepaalde situatie of persoon vormen.
- Eindverantwoordelijkheid opnemen: je stelt jezelf aansprakelijk voor correct geleverde prestaties binnen het gebied waarvoor je verantwoordelijk bent en dit tegenover alle niveaus van de organisatie.

**voor deze vacature**:

- Informatiebundel deskundige klimaat**PROFIEL**:

- Je hebt een bachelordiploma.
- Je bent klantvriendelijk, professioneel, integer en flexibel.
- Collegiaal en respectvol
- Maatschappelijk gericht
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

**AANBOD**:
Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.

Naast dit loon zijn er ook nog extralegale voordelen zoals een groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijd
- en ecocheques, een bedrijfsfiets en andere gangbare sociale voorzieningen.

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

ontdek hier wat SOLVA jou kan bieden.

**Nog vragen ?**: