Finishing Operator

Finishing Operator

Als finishing operator Prevenar sta je in voor het opstarten en afwerken van het P2C2 ticket. Je voert controles (bij opstart, in process,) uit en documenteert de operaties. Je sluit het order administratief af. Je werkt mee bij het bevoorraden van de lijnen, reinigt de machines en onderdelen en staat in voor de orde en netheid van de werkplek.

Functieprofiel
- Je hebt een A2 diploma of relevante kennis of ervaring
- Werken volgens geldende procedures en GMP regels is belangrijk voor jou
- Nauwkeurigheid in je werk is een vereiste
- Instaan voor orde en netheid van de werkplaats
- Werken volgens “Right First Time” principe en meewerken aan verbeterprojecten
- Je werkt graag volgens strikte procedures en houdt van nauwe samenwerking met collega’s
- Werken in teamverband vind je belangrijk. Bij aanvang van jouw shift maak je met de collega’s de nodige afspraken voor een vlotte shift (change over, doordraaien,)
- Bij het begin en op het einde van iedere shift sta je mee in voor een goede shiftoverdracht
- Je bent bereid in 2-ploegen te werken

Work Location Assignment: On Premise
- De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie
- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen._
- De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's._
- Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie._

Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organization and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences and reflects the diversity of our society, customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported.

Manufacturing