Gezinshulp

**Jouw functie**:
Mintus zoekt een Gezinshulp (tewerkstellingspercentage bespreekbaar) voor de dienst Thuiszorg voor een vaste tewerkstelling.

Kijk je er naar uit om er als gezinshulp voor te zorgen dat er steeds meer gezinnen langer zelfstandig thuis kunnen wonen? Dan kan je instaan voor:

- het algemeen welbevinden van de klant door te luisteren en in gesprek te gaan
- psychosociale en / of (ped)agogische ondersteuning van de klant
- huishoudelijke taken
- het voeren van zorghandelingen om het fysisch welzijn van de klant te optimaliseren
- het beheren van de administratie en/of financiële verrichtingen en afsprakenkalender van de klant
- de nodige doorverwijzingen bij noden of klachten van de klant
- samenwerking met interne en externe diensten

Uurrooster: in de voormiddag werk je in een blok van 4 uur (met startuur tussen 7u45 en 8u30). als je in de namiddag werkt, is dit ook gedurende 4u aansluitend tot ten laatste 17u (standaard genomen). Dit kan van maandag tot en met vrijdag.

Jouw tewerkstellingsplaats: bij klanten thuis, en dit steeds in Brugge

**Inleidend tekstje**:
Zorg jij er samen met ons voor dat gezinnen langer zelfstandig thuis kunnen wonen?

**Wat is jouw rol? (Intern)**:

- Je helpt graag mensen en werkt nauwgezet als het gaat over hygiëne
- Je krijgt voldoening als je klanten kan helpen op vlak van hun algemeen, mentaal en fysiek welbevinden.
- Je benadert je werk en klanten met de nodige discretie en respect voor hun privacy.
- Je werkt graag zelfstandig.
- Je wil graag dicht bij huis werken en kan je verplaatsen binnen regio Brugge.
- Je bent sterk in probleemoplossend werken.
- Je communiceert graag met klanten op een constructieve en laagdrempelige manier.

**Aanwervingsvoorwaarden**:

- Algemene aanwervingsvoorwaarden:
- Secundair diploma of gelijkgesteld diploma

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:
- Voldoen aan de kwalificatievereisten van het agentschap zorg & gezondheid voor het verzorgend personeel van de diensten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je hier terugvinden.

Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan drie maand oud is. We vragen om dit tijdens de sollicitatieprocedure reeds aan te vragen in jouw gemeente. Indien hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.

**Deelnemingsvoorwaarden**:
**Aanwervingsvoorwaarden** (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘aanwerving’ voor iedereen die aan de onderstaande voorwaarden voldoet):

- Algemene aanwervingsvoorwaarden:
- Secundair diploma of gelijkgesteld diploma

Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:
- Voldoen aan de kwalificatievereisten van het agentschap zorg & gezondheid voor het verzorgend personeel van de diensten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je hier terugvinden.

**Bevorderings-/promotievoorwaarden** (de selectieprocedure is toegankelijk in ‘bevordering/promotie’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):
- Algemene + bijzondere bevorderings-/promotievoorwaarden:
Voldoen aan de kwalificatievereisten van het agentschap zorg & gezondheid voor het verzorgend personeel van de diensten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je hier terugvinden.- Voor een bevordering/promotie naar een hoger niveau (vanuit niveau E of D) moet je mínimaal 2 jaar anciënniteit hebben (ongeacht het niveau) in een openbaar bestuur, waarvan minstens 1 jaar in OCMW Brugge, of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge.
- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming te vragen tot deelname aan de selectieprocedure aan de aanstellende overheid.

Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.**Voorwaarden interne personeelsmobiliteit **(de selectieprocedure is toegankelijk in ‘interne personeelsmobiliteit’ voor alle medewerkers van OCMW Brugge, alle welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) en Stad Brugge die aan de onderstaande voorwaarden voldoen):
- Algemene + bijzondere voorwaarden inzake interne personeelsmobiliteit:

- Voldoen aan de kwalificatievereisten van het agentschap zorg & gezondheid voor het verzorgend personeel van de diensten voor gezinszorg. Deze vereisten kan je hier terugvinden.
- Je bent minstens 1 jaar in dienst in OCMW Brugge of de welzijnsverenigingen van OCMW Brugge (incl. Mintus) of Stad Brugge en zit op vandaag in de graad C1 - C2 of IFIC 11.- Je bevindt je niet in een knipperlichttraject. Indien je toch in een knipperlichttraject zit, dien je toestemming tot deelname aan de selectieprocedure te vragen aan de aanstellende overheid.
- Je bent vast benoemd of in dienst gekomen na een reguliere selectieprocedure.

Uitgebreide informatie over de voorwaarden m.b.t. aanwerving, bevordering en interne personeelsmo