Un Agent D’insertion
Il y a 2 mois
**La société**:
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute **pour son Service d’Insertion Professionnelle - Pôle « Guidance »**
**UN AGENT D’INSERTION (h/f/x)**:
dans le cadre d’un **contrat de remplacement** pour congé de maternité, à temps plein, avec entrée en service le plus rapidement possible.
**Missions**:
L’agent d’insertion a pour mission de favoriser l’autonomie financière des bénéficiaires du RI/ERI par l’accompagnement vers un emploi. L’agent d’insertion rapporte au responsable du service Insertion Professionnelle et Activation Sociale.
Dans ses interventions, l’agent d’insertion tient compte:
- D’une combinaison optimale de trois pôles:
- le projet d’insertion socioprofessionnelle du bénéficiaire ;
- les ressources du bénéficiaire, existantes ou à développer, en vue de trouver au plus vite et au mieux un emploi rémunéré ;
- les possibilités offertes par le marché de l’emploi.
- D’une méthodologie de travail social prévoyant:
- l’établissement d’une relation d’aide respectueuse du bénéficiaire basée sur une dynamique de partenariat ;
- une orientation « solution ».
- D’une coordination de ses actions avec les services sociaux de première ligne ;
- De la convention ACTIRIS-CPAS subventionnant les actions d’insertion.
**Fonction**:
**Tâches****:
- Accueillir, informer, conseiller et orienter les bénéficiaires dans les matières en lien avec l’insertion professionnelle ;
- Identifier et analyser avec le bénéficiaire, ses forces et faiblesses, opportunités et menaces en lien avec son insertion professionnelle ;
- Déterminer un trajet d’insertion visant l’obtention au plus vite et au mieux un emploi rémunérateur ;
- Assurer le suivi des entrées en formations qualifiantes et effectuer des évaluations régulières ;
- Encourager la mobilisation des bénéficiaires ;
- Dans le respect des règlements et lignes directrices du Conseil, proposer aux Comités spéciaux la prise en charge des frais nécessaires à la réalisation des trajets d’insertion;
- Accompagner les bénéficiaires dans les démarches administratives nécessaires dans la réalisation de leur trajet d’insertion ;
- Assurer un retour régulier du suivi des bénéficiaires auprès de l’assistant social gestionnaire du dossier « aide sociale » - coordonner leurs actions concernant le bénéficiaire commun ;
- Rédiger des rapports sociaux ;
- Participer aux réunions des services ;
- Veiller à l’utilisation et au suivi des encodages dans le Réseau des Plateformes pour l’Emploi (RPE), dans le cadre défini par ACTIRIS et le CPAS ;
Dans l’exécution de l’ensemble de ces tâches, l’agent d’insertion veille:
- À assurer un travail de qualité permanente ;
- Au respect des règles et des procédures de travail, de délais, des normes, des règlements en vigueur ;
- Au respect des principes de déontologie du travailleur social.
**Profil**:
**Qualités requises pour la fonction**:
Conditions de participation au recrutement:
- Être titulaire du diplôme d’assistant social, d’agent d’insertion, d’assistant en psychologie ou équivalent (bachelier minimum).
Compétences techniques:
- Connaissance du réseau qui agit en matière de formation et d’emploi ;
- Connaissance d’un public plus éloigné du marché de l’emploi et des freins inhérents à cette situation ;
- Très bonne connaissance du français, le néerlandais est un plus ;
- Connaissance de base des outils informatiques ;
- La bonne connaissance de la législation CPAS, du droit du travail, des emplois subventionnés, de la sécurité sociale et du marché de l’emploi est un plus
Compétences comportementales:
- Techniques de détermination de projet, bilan professionnel,;
- Capacité d’adaptation ;
- Le sens de la relation « usager » ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- Capacité d’écoute, d’empathie, de communication positive ;
- Capacité de communication orale et écrite ;
- Capacité à s’organiser, prioriser les tâches.
**Offre**:
**Nous vous offrons**:
- Un **contrat de remplacement**, à temps plein, au barème B1 (salaire mensuel brut, sans ancienneté : 2.589,07 €) ;
- Une possibilité de télétravail (selon notre règlement) ;
- Des chèques repas ;
- Une prime de fin d’année ;
- La gratuité des transports en commun ;
- Un nombre avantageux de jours de congé ;
- Un plan de formation individuel adapté ;
- Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle - vie privée) et en pleine évolution.
**Intéressé **?**
Ce planning peut être sujet à modifications.
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Agent D'insertion
il y a 2 semaines
Sint-Gillis, Belgique CPAS DE SAINT-GILLES Temps plein**Description de l’entreprise **Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre à toute personne aidée financièrement par le CPAS d'accéder au marché de l'emploi dans les meilleures conditions possibles. Au sein du secteur emploi, le service Table de l'emploi a pour mission...
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Agent D'insertion
il y a 2 semaines
Sint-Gillis, Belgique CPAS DE SAINT-GILLES Temps plein**Description de la fonction **- **Position hiérarchique** - Sous l'autorité directe de la responsable d'équipe et de projets ; - Sous l'autorité indirecte des responsables du Secteur et du Département ; **Mission du département / service** Dans le cadre des activités du Département Prévention Adultes, le Secteur Emploi a pour mission de permettre...
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Directeur.trice de Crèche
Il y a 2 mois
Sint-Gillis, Belgique Espaces Enfance Temps plein**Poste à pourvoir**: Espaces Enfance asbl est à la recherche d’un.e directeur.trice pour une crèche ainsi que la gestion de l’équipe volante (subventionnée par l’ONE). **Nous offrons**: Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures/semaine) **Profil recherché**: - Vous êtes titulaire d’un bachelier ou équivalent à...
