Conseiller en Prévention Aspects Psychosociaux

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique Liantis Temps plein

Afin de renforcer l’équipe psychosociale de prévention et bien-être dans la région de Namur et Liège, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller en prévention aspects psychosociaux.

**Secteur**:
Santé, Prévention & Bien-Etre

**Région**:
Namur

**Type contract**:
Intérim

**Horaire**:
38

**Ce que nous cherchons**:

- Master en sciences humaines, par ex. en psychologie (d’entreprise social et du travail), sociologie, pédagogie, complété par un master de conseiller en prévention aspects psychosociaux.
- Première expérience professionnelle dans le domaine de la prévention et du bien-être au travail, disposant d'un bon sens de la communication et de bonnes capacités relationnelles.
- Capable d'intervenir avec diplomatie et dynamisme dans diverses situations délicates.
- Esprit d’équipe et flexibilité, capable de travailler et de s’organiser de façon autonome.
- Expérience et connaissance dans les domaines suivants : psychologie et sociologie de l’organisation, techniques de médiation et de gestion de conflit, gestion de projet, absentéisme, gestion des ressources humaines et styles de management.
- La connaissance de l'allemand est un atout.
- Vous êtes ambassadeur de Liantis et vous vous identifiez aisément à nos valeurs : la main à la pâte, côte à côte, authentique et sincère.

**À propos de l'employeur**:
Liantis est un compagnon de route pour les entrepreneurs et les employeurs. Nous sommes aux côtés du client, à chaque étape de son parcours d’entrepreneur : du démarrage en tant qu’indépendant jusqu’à sa pension. De l’engagement du premier membre du personnel à l’élaboration de sa politique RH et de bien-être. Notre mode d’accompagnement ? Nous proposons une approche intégrée, numérique à partir de soixante sites différents en Belgique. Afin que les entrepreneurs puissent se concentrer l’esprit tranquille sur leur cœur de métier, tandis que Liantis se charge de la gestion de leur personnel.
- En savoir plus sur qui nous sommes ? Consultez liantis.be.

**L'offre d'emploi**:
En tant que conseiller en prévention aspects psychosociaux, vous assistez les clients dans l’élaboration et l’implémentation de leur politique de bien-être psychosocial.

Tant de manière préventive et collective que dans le cadre d’une approche plus ponctuelle et individuelle, vous serez amené(e) à accomplir les tâches suivantes:

- Accompagnement du processus et le cas échéant réalisation concrète de l’analyse des risques psychosociaux.
- Accueil des travailleurs en souffrance et implémentation des procédures en vigueur concernant les demandes d’intervention psychosociales.
- Prise en charge des travailleurs victimes d’événements traumatisants
- Mener des interventions (accompagnement de l’employeur, de la ligne hiérarchique et des travailleurs dans la gestion des situations comportant un risque psychosocial (conflit, violence et harcèlement, conditions de travail difficiles, )) et dispenser des formations dans les différents domaines de la gestion des risques (personne de confiance, stress/burnout, violence et harcèlement, assuétudes, ).
- Mise en place d’une politique de bien-être psychosocial (liée par exemple à la gestion des assuétudes).
- Participation aux Comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) de nos entreprises affiliées.
- En collaboration avec des acteurs de la prévention (internes et externes) vous participez au développement et à l’amélioration continue de nos outils de travail.

**Ce que nous offrons**:
Pourquoi vouloir travailler chez Liantis ? Voici les principales raisons:

- Pour votre confort

Vous bénéficiez d’un **package salarial** intéressant, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo...). Outre votre salaire de base, vous recevez également des** chèques-repas,** des **écochèques**, des **chèques-cadeaux**. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un **bonus salarial**, un supplément confortable. Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre assurance hospitalisation et notre fonds de pension.
- Pour votre développement personnel

Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi Liantis accorde une grande importance au développement personnel. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des** e-learnings** et des **formations** organisées. Résultat ? Une belle carrière et une évolution permanente.
- Pour votre équilibre entre travail et vie privée
- Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un
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    il y a 3 semaines


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    il y a 3 jours


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