Stafmedewerker Directie Patiëntenzorg

Om het Departement Patiëntenzorg (DPZ) te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde stafmedewerker die, samen met het team Directie Patiëntenzorg, wil werken aan het verder uitbouwen van excellente zorgverlening binnen het UZA.

Wat ga je doen?
- Als stafmedewerker maak je deel uit van het team stafmedewerkers DPZ dat instaat voor de initiatie, implementatie, analyse, integratie en ondersteuning van verschillende projecten gericht op de verbetering van resultaten op vlak van zorg en organisatie.
- Je coördineert de processen die te maken hebben met:

- Magnet® als strategie voor het organiseren van excellente zorg binnen het departement en de organisatie met name het begeleiden van projecten en het voorbereiden van documentatie en het dossier voor heraccreditatie. Hierbij ben je de contactpersoon voor ANCC®.
- KPI’s en data voor DPZ met name de input, analyse, benchmarking en rapportering. Hierbij fungeer je als coördinator voor de National Database of Nursing Quality Indicators (NDNQI®) rapportering voor het ziekenhuis.
- het opvolgen van patiëntentevredenheid: opzetten van bevragingen inclusief het onderhoud, dataverwerking en terugkoppeling.
- het organiseren van medewerkersbevragingen (hoofdverpleegkundigen, verpleegkundigen en zorgkundigen) betreffende diverse topics zoals onboarding, opleiding, onderzoek, etc.
- interne communicatie voor DPZ wat betreft het intranet en de verschillende samenwerkingszones (structuur, onderhoud en opvolgen inhoud).
- Je coacht een aantal groepen referentieverpleegkundigen en hun council.
- Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van betrokken afdelingen binnen het departement en vertaalt dit naar werkafspraken.
- Je hebt een liaison functie met de dienst kwaliteit en BI.
- Je ondersteunt de terugkoppeling naar het directieniveau aan de hand van data met gebruik van BI technologie.
- Je rapporteert op regelmatige basis aan de directeur patiëntenzorg.

Wie zoeken we?
- Je beschikt over minstens 3 jaar klinische ervaring als verpleegkundige.
- Je beschikt over een master diploma verpleeg
- en vroedkunde of gelijkwaardig.
- Je bereikt minstens het taalniveau C2 op vlak van gesproken en geschreven Engels.
- Je kan vlot overweg met het MS-Office pakket (Word, Excel en PowerPoint), Qualtrics en SPSS®.
- Je hebt ervaring op vlak van datacollectie, management, analyse, synthese en rapportering.
- Je werkt projectmatig en planmatig.
- Je hebt kennis van projectmanagement en diverse zorg organisatorische methodieken zoals Productive Ward en Lean Management.
- Je hebt kennis van de beginselen van Magnet®, shared governance en evidence-based praktijkvoering.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve, presentatie
- en rapportagevaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je bent proactief en toont ondernemerschap.
- Je werkt probleemoplossend, gestructureerd en resultaatgericht.
- Je kan mensen enthousiasmeren en je integreert je vlot in verscheidene teams.

Wat mag je verwachten?
- Een voltijds bediendecontract voor onbepaalde duur.
- Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 17) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
- Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
- We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
- Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
- Als topper in jouw vakgebied pas je perfect bij ons als Top Employer.
- En nog veel meer Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier.

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Kaat Siebens (Directeur Patiëntenzorg) op +32 3 821 47 04. Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Torfs (HR medewerker) op +32 3 821 50 25.