Parkmanager Aquapark

**Functie**:
Jouw nieuwe werkplek? Wat dacht je van een gethematiseerd zwemparadijs met unieke glijbanen. En overal kleurrijke figuren, vrolijke deuntjes en lachende gezichten. Geef je carrière een boost en zet jouw schouders mee onder het magische verhaal van Plopsaqua Landen-Hannuit.

**Takenpakket**
- Als **parkmanager** leid je het volledige team (Operations, F&B, Merchandising) van ons gethematiseerd aquapark te Landen-Hannuit. Jij bent een sleutelfiguur in het creëren van een optimale beleving voor al onze bezoekers. Je zal hierin rechtstreeks rapporten aan de Directeur Parkmanagement van de Plopsa Group.
- Met **enthousiasme en gedrevenheid** motiveer je jouw teamleaders, (hoofd)redders en alle medewerkers om onze bezoekers, en zeker de allerkleinsten, een onvergetelijk magisch moment te bezorgen.
- Een **goede planning** heeft voor jou geen geheimen en je verstaat de kunst om de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plaats in te zetten. Je overlegt hiervoor ook met andere afdelingen.
- ** Je denkt in oplossingen** en kijkt vooruit. Je bewaart steeds de kalmte en het overzicht om een kwaliteitsvolle en veilige dienstverlening te garanderen, met respect voor de procedures. Op de drukste momenten spring je even bij op een werkpost om knelpunten snel weg te werken, of beter nog, te vermijden. Veiligheid en hygiëne zijn hierbij jouw topprioriteiten.
- Je bent het eerste **aanspreekpunt** voor de lokale overheden en de diverse (sport)verenigingen en groepen die van het zwembad gebruik maken.
- Als een echte **topcoach** neem je jouw teams mee op sleeptouw: met het nodige geduld en enthousiasme train je nieuwe medewerkers, maar dompel je ze ook onder in de waarden en normen van ons bedrijf.
- Als **manager** lever je de nodige input bij de opmaak van de budgetten en streef je ernaar om de vooropgestelde doelstellingen en KPI’s te behalen. Waar nodig stuur je je collega’s hierin bij.
- ** Communicatie** is de hoeksteen van Plopsa: een goede briefing en duidelijke aansturing zijn jouw sterkste tools. Een persoonlijke en respectvolle opvolging van jouw medewerkers maakt deel uit van jouw dagelijks werkproces.
- Naast jouw rol als Parkmanager ben je afwisseling met enkele collega’s ook **Manager On Duty.**

**Profiel**:

- **Aantoonbare ervaring** als leidinggevende in de toeristische sector of themaparken is zeker op z’n plaats. Een (hogere) opleiding in toerisme is een leuke plus maar geen must.
- ** Leiderschap**: jij bent het voorbeeld aan wie jouw team zich kan en wil spiegelen. Jouw communicatie is respectvol en opbouwend maar je kan ook de nodige daadkracht op tafel leggen.
- ** Gastvrijheid** stroomt door je aderen, zowel naar de bezoekers als naar jouw collega’s toe.
- ** De** **ondernemer** in jou is steeds op zoek naar de beste resultaten, zowel kwalitatief als financieel, maar steeds met oog voor procedures en budgetten.
- ** Talenkennis**: Een goede kennis van het Nederlands en Frans is een vereiste.

**Wat krijg je ervoor terug?**:

- Een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur met competitief salaris
- Een afwisselende job binnen een magische omgeving
- Maaltijdcheques
- Bedrijfswagen
- Corporate Benefits: hiermee geniet je van verschillende mooie kortingen bij heel wat verschillende webshops en reiswebsites
- Plopsa Teamcard
- Groepsverzekering
- Eindejaarspremie & een CAO90 bonus
- Een jaarlijks uitgebreid ontbijt, lekkere barbecue, teambuilding en een betoverend personeelsfeest staan reeds op onze kalender.

Oh ja,op de laatste donderdag van de maand gaan we telkens voor een ‘After Work Drink’.
- Maar vooralheel veel werkplezier in een unieke magische omgeving met Plopsa-tastische collega’s waarin jouw persoonlijke groei onze uitdaging vormt