Afdelingshoofd Mechanica Energiesector

Zoek je een rol waarin je een** team van techniekers** kunt aansturen? Wil je werken voor een **sterke nichespeler** in de **energiesector**? Lees dan verder

Voor onze klant in de regio van **Brugge **zijn wij op zoek naar een **Afdelingshoofd Mechanica**. Dit bedrijf is een bijzondere speler, actief in het transport en de opslag van stoffen die worden gebruikt voor **energieproductie**. De organisatie verdeelt deze materialen naar **diverse landen**, waaronder Nederland, Frankrijk, Duitsland, Spanje en Groot-Brittannië.

Op hun uitgestrekte locatie van 40 hectare werken momenteel zo’n **150 medewerkers**. Door een interne verschuiving zijn ze nu op zoek naar een nieuwe verantwoordelijke voor de mechanische afdeling.
- Als Afdelingshoofd Mechanica leid je een** team van ongeveer 11 personen**, bestaande uit een teamleider en 10 mecaniciens
- De **volledige mechanische dienst** van de organisatie valt onder jouw verantwoordelijkheid
- Je ontwikkelt en implementeert de **onderhoudsstrategie en -planning** voor de mechanische installaties
- Actief zoek je naar **verbeteringen **voor bestaande installaties en **adviseert **je de techniekers over de uitvoering
- **Rapporteren **doe je aan de Maintenance Manager

**Functievereisten**:

- Je hebt een **Bachelorsdiploma** in Elektromechanica behaald
- Een **relevante ervaring van 5 tot 7 jaar** in een leidinggevende rol op onderhoudsniveau binnen de industrie is noodzakelijk
- Je beschikt over solide mechanische kennis

**Aanbod**:

- Je komt terecht bij een bijzondere organisatie die actief is in de **energiesector**:

- Voor jouw inzet ontvang je een aantrekkelijk brutosalaris van **€60 000 tot €75 000 per jaar**, afhankelijk van jouw ervaring en profiel
- €8 maaltijdcheques/dag
- Een **CAO 90 bonus** en een bruto dividendbonus van €500
- Verder ontvang je ook nog een smartphone
- Je hebt recht op een **ambulante verzekering** en kunt rekenen op een **groeps
- en hospitalisatieverzekering**:

- Met maar liefst **33 verlofdagen** in een 38-urige werkweek ben je op vrijdag al om 15.30 uur klaar, wat bijdraagt aan een goede balans tussen werk en privéleven
- Je start met een bediendencontract, maar er zijn mogelijkheden om door te groeien naar een andere contractvorm. Dit kan **extra voordelen **met zich meebrengen, zoals individuele bonussen, extra verlofdagen, een percentage op je salaris, flexibele werkuren en de optie tot thuiswerken met een internetvergoeding