Bediende Personeelsdienst

functiegroep
HR-
- referentie
DUOTT-1240914

jobdetails

Als winkel
- en HR-medewerker zal jij over een ruim takenpakket beschikken.

Volgende opdrachten kunnen hier deel van uitmaken:

- Je zal instaan voor de correcte verwerking van de personeels
- en loonsadministratie
- Je bent op de hoogte van de sociale wetgeving en tracht jouw kennis up-to-date te houden...**ervaring**:

- 1-3 jaar**taken**:

- Loonadministratie
- Rekruteren
- Sociale wetgeving**jouw aanbod**:

- Wat maakt van jou de ideale kandidaat?- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt uitgebreide ervaring binnen de retail en/of hebt reeds een stevige basis in de HR
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Daarnaast kan je ook vlot conversaties aangaan in het Frans (hoeft zeker niet perfect te zijn)
- Ervaring met specifieke payroll software en sociale wetgeving is geen vereiste, maar zeker een pluspunt
- Je gaat steeds nauwkeurig te werk
- Je gaat discreet om met persoonlijke gegevens
- Je stelt je flexibel op en weet jouw prioriteiten goed te bepalen
- Je bent communicatief en kan je assertief opstellen**opleiding**:

- Professionele bachelor
- Academische bachelor**Ons aanbod**:

- Ons aanbod?
- Een deeltijdse functie (28-29u) met een flexibel in te delen dag
- en uurrooster- Je zal werken in uren die variëren tussen 8u30-19u