Généraliste RH

**Description du poste**

Concrètement vous serez en charge de:
**La gestion du payroll (40%)**
- Assurer le calcul des Payroll (Belgique et France) en collaboration avec les secrétariats sociaux
- Assurer l’établissement des Feuilles de paie en collaboration avec le secrétariat social
- Assister le Responsable Finance pour l’établissement des rapports comptables liés à la paie
- Assurer l’établissement des reportings Groupe dans les délais impartis (Headcount)
- Etablir et assurer le suivi des tableaux de bord sociaux (congés, maladies, heures supplémentaires)
- Assurer la planification des congés avec les responsables de service
- Assister le Responsable Finance pour la gestion des avantages extra-légaux

**La gestion administrative des Ressources Humaines (30%)**
- Etablir les contrats de travail et les faire évoluer le cas échéant
- Elaborer et tenir à jour les fiches de fonction
- Elaborer et tenir à jour la cartographie des emplois
- Organiser et suivre les visites médicales
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.

**Le recrutement et la formation (20%)**
- Anticiper, analyser et suivre l’évolution des besoins en personnel en collaboration avec les responsables de départements
- Prendre contact avec les agences intérim/bureaux de recrutement
- Assister les responsables de service lors des entretiens de recrutement
- Organiser en collaboration avec la Qualité et les responsables de service le parcours d’intégration des nouveaux embauchés
- Recueillir et analyser les besoins en formation exprimés lors des entretiens annuels
- Etablir le plan de formation en collaboration avec les responsables de service et la Direction Groupe, en effectuer le suivi
- Apporter son assistance pour l’organisation des formations.

**La gestion de projets RH (10%)**

**Profil et compétences**

Le profil recherché:

- Vous avez un bachelier à orientation RH, psychologie du travail ou droit
- Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
- Vous parlez parfaitement anglais (entreprise à dimension internationale)
- Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale belge
- Vous avez la fibre sociale et vous avez un excellent sens relationnel
- Vous savez et aimez communiquer, échanger et apprendre des interactions avec vos pairs
- Vous faites preuve de proactivité, d’empathie et d’écoute
- Vous avez l’esprit vif, pragmatique et avez de bonnes capacité d’analyse.

**Offre**

Nous vous offrons:

- Une fonction variée dans une entreprise renommée à l’international
- Un package salarial attractif.