Adjoint Gestionnaire de Boutiques

**Description de fonction**:
En tant qu'adjoint gestionnaire de boutiques, vous accomplirez une mission riche et variée:

- Proposer des idées et des initiatives pour optimiser les ventes en mettant en place des présentations attractives en rayon.
- Gérer les stocks et passer les commandes auprès du stock central.
- Mettre en valeur les rayons conformément aux concepts de l'entreprise.
- Lutter activement contre la démarque (casse, vol) en restant vigilant en permanence.
- Organiser les inventaires réguliers et de fin de saison.
- Gérer les échanges et les annulations de tickets.
- Contrôler les checklists d'ouverture et de fermeture.
- Diriger et organiser votre équipe selon les horaires établis.
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux membres de l'équipe en collaboration avec votre responsable.
- Veiller au respect des procédures en vigueur au sein de l'entreprise.
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité de l'entreprise.
- Maintenir la propreté et une présentation optimale de la boutique.
- Organiser l'accueil des visiteurs et participer aux activités de vente.

**Votre profil**:
Vous êtes notre futur adjoint gestionnaire de boutiques si:

- Vous êtes passionné par la vente et disposez d'une expérience significative dans ce domaine.
- Vous avez une bonne gestion du stress et êtes excellemment organisé.
- Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler efficacement en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Vous avez une excellente présentation et êtes souriant, serviable, dynamique, perspicace, rigoureux et respectueux.
- Vous êtes flexible et disponible pour travailler les week-ends, les jours fériés et pendant les congés scolaires.
- Vous avez un bon niveau de communication oral en néerlandais et/ou en anglais, ce qui constitue un atout supplémentaire.

**Notre offre**:

- L'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de mettre vos compétences au profit d'un projet toujours en développement.
- Un package Salariale à discuter et assorti d'avantages extra-légaux.
- Contrat intérim en vue d'engagement