Vormingsverpleegkundige

Bij Sint-Trudo staan we dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Met onze professionele omkadering, wederzijds respect, stimulerende begeleiding en ruimte voor flexibiliteit tonen we onze betrokkenheid en uiten we ons vertrouwen in elkaar. Zo vormen we samen één team met één doel.

Je zal je dus snel een deel van het team voelen en jouw kwaliteiten ten volle kunnen ontplooien. Elke dag kan jij hier een wezenlijk verschil maken voor collega’s en patiënten.

Ter versterking van ons opleidingscentrum zijn wij op zoek naar een verpleegkundige collega. Samen met je collega’s zorg je voor een adequaat opleidingsaanbod teneinde de integratie van de nieuwe verpleegkundige medewerkers en stagiaires te verzekeren en de kwaliteit van de zorgverlening te bevorderen. Je werkt mee aan de verdere professionalisering van de zorg.

**Zo werk je gelukkiger**:
**Als vormingsverpleegkundige sta je in voor het onthalen en begeleiden van de nieuwe verpleegkundige en andere nieuwe medewerkers.**
- Je onthaalt de nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag/week in het ziekenhuis.
- Je informeert de nieuwe medewerkers over het functioneren van het ziekenhuis en de algemene procedures.
- Je organiseert de praktische zaken m.b.t. de indiensttreding van de nieuwe medewerkers (bv. badge, werkkleding).
- Je bent samen met de collega’s het aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers gedurende de eerste dagen.

**Daarnaast sta je in voor het organiseren van de stages in de instelling**
- Je bespreekt met de hoofdverpleegkundigen en de diensthoofden de behoeften voor de inschakeling van stagiaires.
- Je bespreekt de inschakeling van de stagiaires met de verschillende scholen.
- Je onthaalt de stagiaires in het ziekenhuis en geeft hen uitleg omtrent het functioneren van het ziekenhuis.
- Je verzamelt de evaluatierapporten van de stages en bespreekt deze met de scholen om zo de stage-ervaring te verbeteren.

**Je neemt deel aan de optimalisering van het beleid m.b.t. de indiensttreding en de begeleiding van de nieuwe verpleegkundige medewerkers en stagiaires**
- Je neemt deel aan vergaderingen voor de verbetering van de
- indiensttreding en begeleiding van de nieuwe verpleegkundige medewerkers (vb. organisatie van opleidingen) en de ontwikkeling van richtlijnen hieromtrent.
- Je formuleert aan het diensthoofd verbeteringsvoorstellen voor de indiensttreding en begeleiding van nieuwe verpleegkundige medewerkers.
- Je implementeert de verbeteringsvoorstellen volgens de richtlijnen van de directie (bv. samenstellen van een infopakket).
- Je stelt procedures en richtlijnen op zodat deze kunnen geïmplementeerd worden in de diverse eenheden.

**Opleidings
- en navormingsbeleid**
- Je werkt mee aan de opmaak van het ziekenhuisbrede opleidingsplan door de noden van de afdelingen te bevragen en de verschillende stakeholders te enthousiasmeren.
- Je werkt samen met je collega’s mee aan de uitbouw van een breed en gedifferentieerd opleidingsaanbod (in
- en extern).
- Je geeft samen met de collega’s van het team les over diverse thema’s, indien nodig moeten deze lessen opgesteld/geactualiseerd worden.
- Je werkt samen met je collega’s aan de uitbouw van een degelijk wetenschappelijk onderbouwd e-learning platform.

**Meewerken aan de professionalisering van de zorg**
- Je ondersteunt en maakt zelf procedures die in de zorg worden gebruikt. Als expert verpleegkundige verdiep je je hiervoor in de wetenschappelijke literatuur.
- Je gaat vanuit deze rol samen met de mensen op de vloer aan de slag om de processen, procedures en samenwerking in de zorg te verbeteren.

**Dit zoeken we in jou**:

- Je hebt minimum een bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een postgraduaat.
- Je hebt mínimaal 5 jaar ervaring als verpleegkundige.
- Je hebt reeds ervaring met het werken in een ziekenhuisomgeving.
- Actuele kennis van het onderwijslandschap is een pluspunt.
- Je beschikt over goede kennis van het Microsoft office pakket en je hebt een sterke interesse in het digitale.
- Je kan de technisch-verpleegkundige prestaties en toevertrouwde medische handelingen correct uitvoeren (skills lab).
- Je bent sterk in het ondersteunen en het motiveren van medewerkers en studenten.
- Je kan kennis op een interessante, leuke en begrijpelijke manier overbrengen.
- Je beschikt over de nodige sociale en didactische vaardigheden om de medewerkers te begeleiden.
- Je bent sterk in prioriteiten stellen, plannen en organiseren.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig.
- Je neemt graag initiatief en hecht veel belang aan kwaliteitsverbetering.

**En dit zijn je werkgeluksbrengers**:

- We bieden je een veelzijdige en uitdagende job in een aantrekkelijke warmhartige werksfeer binnen een moderne organisatie waar mensen centraal staan.
- We begeleiden je de