Programmamanager Onderzoek

**1 - Werken bij de VUB**:
Word jij de ontbrekende factor om onderzoekers van onze maatschappelijk relevante onderzoeksgroep te ondersteunen en met hen in contact te komen?

VUB is steeds op zoek naar **nieuw talent** om samen mee te groeien.

De **Vrije Universiteit Brussel** staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel. Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral **mensen die 100% hun authentieke zelf zijn**. Met zo’n **4000 medewerkers** zijn we de **grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; **een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn.

De VUB is bovendien lid van **EUTOPIA**, een alliantie van 10 gelijkgestemde Europese universiteiten, alle tien klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden.

**2 - Functiebeschrijving**:
De End-of-Life Care Research Group voert hoogstaand wetenschappelijk onderzoek over dood en sterven, zorg rond het levenseinde en palliatieve zorg in België en in heel Europa. Onderzoekers met verschillende wetenschappelijke achtergronden werken in een gemeenschappelijke onderzoeksstructuur om interdisciplinair collaboratief onderzoek te vergemakkelijken. De alliantieonderzoeksgroep VUB & UGent werd opgericht in 1995. Momenteel is de groep ingebed in de vakgroep Huisartsgeneeskunde en Chronische Zorg aan de VUB en de vakgroep Volksgezondheid en Eerstelijnszorg Dept aan de UGent. Meer dan 60 onderzoekers maken deel uit van de onderzoeksgroep.
Als programmamanager onderzoek (deeltijds/voltijds) ben je verantwoordelijk voor:

- Nauw samenwerken met de voorzitters van de onderzoeksgroep om strategische onderzoeksplannen te ontwikkelen en te implementeren; in samenwerking met een team van administratieve medewerkers en een disseminatie/valorisatiemanager;
- Relaties opbouwen met alle onderzoekers en onderzoeksprogramma's van de groep; financieringsmogelijkheden identificeren en advies geven aan onderzoekers;
- Coördineren van en contact onderhouden met interne en externe wetenschappelijke comités en organisaties;
- Opzetten en coördineren van wetenschappelijke evenementen, in samenwerking met administratief personeel en een disseminatie/valorisatiemanager;
- Toezicht houden op de budgetten van de groep (samen met gerelateerde HR-kwesties); visitaties, evaluaties en rapporten voorbereiden (bijv. voor de centrale administratie) om de voortgang i.f.v. de doelstellingen van de onderzoeksgroep bij te houden; de resources van de groep opvolgen; onderzoekswerkprocessen optimaliseren;
- Stimuleren en versterken van connecties met onderzoekers die samenwerken met de onderzoeksgroep, over de disciplines heen, zorgen voor optimale kennisuitwisseling en stimuleren van de verkenning van nieuwe mogelijkheden.
- Managen van een klein team, bestaande uit administratief en technisch personeel: valorisatiemanager, secretariaat, datacollectoren en managers.

Plaats van tewerkstelling: End-of-Life Care Research Group, Vrije Universiteit Brussel (VUB), VUB Health Campus Jette (en regelmatige aanwezigheid aan de Universiteit Gent (Campus Universitair Ziekenhuis Gent).

**3 - Profiel**:
Je bent een enthousiaste, zeer communicatieve, wetenschappelijk ingestelde en gedreven persoon met:

- Een academisch doctoraatsdiploma (bijvoorbeeld in een discipline van de geesteswetenschappen zoals sociologie, psychologie, communicatiewetenschappen of gezondheidswetenschappen) of een masterdiploma aangevuld met voldoende relevante ervaring
- Ervaring met en passie voor het coördineren van onderzoek en het verbinden van onderzoekers
- Kennis van of ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksontwerpen en -methoden
- Sterke sociale en overtuigende vaardigheden, zowel met collega's als met externe partners
- Zelfvertrouwen en vaardigheden om in complexe omgevingen te functioneren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactief zijn en managementvaardigheden
- Creatief, ondernemend en gericht op innovatie.
- Zelfstandig en autonoom werkend, maar kan ook een teamspeler zijn.
- Flexibele houding en kunnen multitasken.

VUB wil een** weerspiegeling zijn van de maatschappij** waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

**4 - Aanbod**:
Word jij onze nieuwe collega?

Dan bieden we je een deeltijds/voltijds contract van bepaalde duur (1 jaar - mogelijkheid tot verlenging) aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan** graad 8 [min. 4.102,65 EUR - max. 6.228,25 EUR], graad 9 [ min. 4.456,76 EUR - max. 6.582,37 EUR] of graad 10 [min. 4.823,12 EUR - max. 7.341,77 EUR].**

Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring.
- Een open informele werkomgeving met aandacht voor je **work-life balance, een uitzonderlijke verl