Payroll Consultant

Wil jij terecht komen in een internationale onderneming die de focus legt op dienstverlening? Heb je graag oog voor klantentevredenheid, -service en lange termijnrelaties? Hecht jij ook belang aan jouw work-life balans? > Dan kan onze klant de moeite waard zijn om te leren kennen. Dit bedrijf is onderdeel van een grote internationale groep met oorsprong in Frankrijk die een kleine 12.000 medewerkers telt. HQ in België is gelegen aan de rand van Brussel wat betekent dat het zeer makkelijk haalbaar is met het openbaar vervoer. Ook voor mensen die liever met de wagen komen, brengt onze klant goed nieuws. Er is in de buurt voldoende parkeermogelijkheid met beveiliging. Hun corebusiness is B2B dienstverlening op alle mogelijke vlakken (kantoorbenodigdheden, loonsadministratie, boekhouding...) voor zowel kleine zelfstandigen, middelgrote kmo's en de grote key accountsklanten. Onze klant staat garant voor een volledige en vooral kwalitatieve service van A tot Z. Alle medewerkers hebben een eigen klantenportefeuille waarmee ze een lange termijn relatie kunnen uitbouwen. Ze functioneren als toegewijde adviseurs voor hun klanten die begeleiding en advies op maat leveren. Deze onderneming zoekt nieuw talent die dezelfde waarden als hen nastreven: nederigheid, bescheidenheid, service-gericht zijn, collegialiteit, open-minded... Je komt er terecht in een hecht, warm team met dynamische persoonlijkheden die voor de extra mile gaan voor hun klanten. Door de mogelijke interne verschuivingen, ligt de anciënniteit binnen dit bedrijf zeer hoog. Dit zorgt dan weer voor kwalitatieve opleidingen en begeleiding on the job. WIl je nog meer te weten komen? Contacteer ons dan gerust via onderstaande gegevens

**Functiebeschrijving**
Voor onze klant is B2B-dienstverlening de rode draad van hun business. Ze ondersteunen kmo's niet alleen op vlak van boekhouding maar ook op vlak van loonsadministratie, payroll. Voor het kantoor in Herentals, zoeken we een payroll consultant die het contactpersoon bij uitstek vormt voor al hun vragen. Het grootste deel van jouw takenpakket bestaat uit het monitoren van het berekeningsproces van de lonen van alle medewerkers bij jouw klanten. Dit doe je op basis van de prestaties/informatie die jouw klant je bezorgd. Jouw doel als payroll consultant ? > Iedere medewerker die werkt bij jouw klanten, ontvangen correct en tijdig hun loon. Concreet betekent dit dat je verantwoordelijk bent voor:

- het controleren of de omzetting van bruto naar nettoloon correct is, rekening houdend met vakantiedagen, ziekteverlof, klein verlet...
- de nauwkeurige verwerking van aanvragen voor vakantiegeld, eindejaarspremie, ecocheques, maaltijdcheques...
- de berekening van opzegvergoedingen als medewerkers ontslag geven/krijgen; je voorziet in deze gevallen ook alle correcte documenten aan de betrokken partijen
- de inschrijving van nieuwe medewerkers, je vraagt hiervoor alle nodige informatie op bij de klant
- de opvolging van de maandelijkse indexeringen en de correcte toepassing hiervan; je houdt je klant hier ook van op de hoogte

Een ander onderdeel van jouw takenpakket omvat het behandelen van alle vragen van jouw klanten / medewerkers. De combinatie van deze taken zorgt ervoor dat jij de contactpersoon bij uitstek bent voor jouw klant. Zo kan je ook een langdurige vertrouwensrelatie gaan opbouwen met jouw klanten

**Functie-eisen**
Als payroll consultant in Herentals kom je als enige terecht in een team van accountants. Daarom heeft onze klant iemand met ervaring voor ogen. Die ervaring mag liggen binnen een sociaal secretariaat of een middelgrote tot grote KMO. Heb je een analytisch diploma en sta je open om opleidingen te volgen in Gent of Genk? Dan kom je zeker ook in aanmerking Onderstaande eigenschappen staan op jouw lijf geschreven:

- analytisch, je bent gek van cijfertjes
- nauwkeurig, vlijtig, nauwgezet en ordelijk
- je bent een organisatietalent die structuur in chaos kan brengen
- stressbestendig, halen van deadlines, resultaatgericht
- service-minded
- groot aanpassingsvermogen, je kan snel tussen verschillende taken/prioriteiten schakelen
- communicatief vaardig, zot van klantencontacten

**Arbeidsvoorwaarden**
Onze klant gaat op dit moment dringend op zoek naar boekhoudkundig talent Hun stokpaardje is de balans tussen het bedrijfs
- en privéleven van hun medewerkers. Bij alle functies is het daarom niet mogelijk om van thuis uit te werken of gebruik te maken van glijdende werkuren. Het is niet de bedoeling dat de medewerkers hun werk mee naar huis nemen. Overuren zijn hier dan ook zo goed als onbestaand. Een andere troef die onze klant kan voorleggen is het volledige opleidingstraject die ze aanbieden. Bij opstart word je ondergedompeld in de wondere wereld van een fiduciaire. Ze investeren graag in hun medewerkers en trekken per persoon een €500 per jaar uit voor externe opleidingen. Alle functies zijn job optie vast met de mogelijkheid om een onmiddellijk vast contract te bespreken. Je werkt