Applicatie- en Payrollbeheerder

Ben je graag onbetaalbaar en krijg je energie van loonverwerking? Stroop je met plezier je mouwen op bij het beheer van applicaties?

Om ons HR team te versterken zijn wij op zoek naar een applicatie
- en payrollbeheerder.

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Wat ga je doen?
- Je staat in voor het beheer van het planningssysteem (OWS) en fungeert als helpdesk.
- Naast het implementeren van nieuwe wetgeving, geef je ook opleidingen aan planners en personeel beheerders.
- Je doet ook testings van nieuwe releases en beheer je de app en de tikklok.
- Je werkt mee aan projecten ter verbetering en/of vernieuwing van softwaretoepassingen.
- Je staat in voor het behandelen van de loon-, wedde
- en contractadministratie en je berekent, volgens de regelgeving en bestaande procedures, de lonen en wedden.
- Op vraag van medewerkers vul je de nodige documenten in.
- Je bent aanspreekpunt voor directie, leidinggevenden en medewerkers voor zowel het planningssysteem als personeelsadministratie.

Wie zoeken we?
- Bij voorkeur behaalde je een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving.
- Je bent sterk in communicatie en samenwerking.
- Je bent analytisch ingesteld en kan wetgeving of nieuwe informatie omzetten in de bestaande applicatie(s).
- Kennis van het planningspakket OWS (Ortec) en loonpakket e-Blox SOP is een pluspunt.
- Je krijgt energie van veranderende omstandigheden.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Wat bieden we je?
- Een voltijds contract van (on)bepaalde duur.
- Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
- Een pakket aan extra legale voordelen
- Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten
- Terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding
- Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot thuiswerk.
- 8 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke.
- Tewerkstellingsplaats: Antwerpen vlakbij openbaar vervoer. Er is parkeergelegenheid, zowel voor fiets als voor wagen.