Co-coördinator Boerderij

Functieomschrijving

Als de verantwoordelijke voor de boerderij en de tuinbouw sta je samen met de zakelijke co-coördinator garant voor de goede werking en een toekomstrobuuste ontwikkeling van het Neerhof. Je leidt het Neerhof richting een klimaatneutrale, educatieve jeugd
- en gezinsboerderij die kiest voor agro-ecologische principes en een duurzaam voedselsysteem. Je werkt vanuit het Neerhof mee aan de food shift. Je geeft samen met de bestuursorganen, het team en belanghebbenden de beleidskeuzes vorm en brengt ze naar de praktijk.

Hou je van constante veranderingen en uitdagingen, zie je mogelijkheden om nieuwe projecten uit te werken, ben je creatief in het vinden van (financiële) partners en ondersteuning, en ben je sterk in het opzetten van samenwerkingen: dan is deze job voor jou.

Profiel

Je bent maatschappelijk en ondernemend ingesteld, je hebt een hart voor jongeren, duurzame land
- en tuinbouw en ecologische voedselcultuur. Je weet als geen ander het verhaal over herkomst van producten te vertellen, en hierrond creatief een werking uit te bouwen: van grond tot bord. Je bent thuis in de principes van agro-ecologische land
- en tuinbouw, of weet die kennis snel te verwerven. Telen, kweken, koken, verwerken, fermenteren,het zijn jouw atouts. Je bent thuis in duurzaam voedselbeleid dat overheden uitwerken. Naast een relevant diploma of ervaring heb je de ambitie om je daarin te blijven ontwikkelen. Je bent een organisatorisch talent, je weet mensen te enthousiasmeren om nieuwe wegen op te gaan. Je weet partnerships uit te bouwen. Je wil samen met het bestuur, je collega-leidinggevende, stakeholders en team je schouders zetten onder een ambitieus programma en transitie voor het Neerhof.

Aan de basis:

- Je bent in het bezit van een relevant diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minstens vijf jaar ervaring binnen een context van voedselproductie en voedselconsumptie
- Je hebt kennis van biologische, agro-ecologische tuin
- en landbouw, de ontwikkelingen op vlak van korte keten en stadslandbouw, en vooral de ontwikkelingen rond duurzame voedselcultuur (farm to table, zero waste,...)
- Je draagt een visie uit en profileert een organisatie, een team en haar netwerk.
- Je bent vertrouwd met het Brussels en regionaal werkveld en netwerk, zowel het sociaal-culturele netwerk als het netwerk rond korte keten en voedselstrategieën
- Je hebt affiniteit met vrijwilligerswerking.

Kennis en ervaring op onderstaande technische competenties:

- Voedselverwerking en -bereidingen uit eigen teelt en kweek
- Voedselveiligheid
- Prijssetting en verdienmodellen

Jouw persoonlijke competenties zijn:

- Sterke klantgerichtheid
- In team werken
- Zichzelf ontwikkelen
- Objectieven halen
- Betrouwbaarheid tonen

We verwachten dat je
- Bereid bent om te werken met occasioneel avond
- en weekendwerk.
- Je bij piekmomenten of waar nodig mee werkt op boerderij of veld
- Je thuis voelt in een context die voortdurend in verandering is.

Jobgerelateerde competenties
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen,...) en een sociocultureel traject bepalen
- Vrijwilligers ondersteunen
- De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties,
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen,) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
- Een dienst of een organisatie leiden
- De activiteiten van een team coördineren
- Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een vooruitgangstraject voorstellen

Persoonsgebonden competenties
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Creativiteit
- Diversiteit
- Plannen en organiseren

Aanbod
- Het Neerhof is een organisatie in volle verandering en biedt een boeiende job met volop ontplooiingskansen
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Het loon wordt bepaald door de barema’s uit PC 329.01 en door je ervaring, i.c. het barema B1B
- Bovenop je loon krijg je een werkkledijvergoeding, fietsvergoeding en een bijdrage in de kosten voor je smartphone.

Plaats tewerkstelling

HET NEERHOF
Neerhofstraat 2 1700 DILBEEK
- Toon op kaart

Bijlage: NH5025_ZM_PERS_Vacature_foodmaster_202300501.pdf
PDF

Vereiste studies
- Master (MA)
- gelijkwaardig door ervaring.

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Nederlands (zeer goed)

Rijbewijs
- B

Contract
- Vaste Job
- Contract van onbepaalde duur
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling