Conseiller(ère) en Placements Fiscaux Et en Assurances

Notre client recherche un conseiller pour sa branche Placements fiscaux & assurances à Wavre et Braine l'Alleud. Ce rôle implique de fournir des conseils personnalisés aux clients, gérer des portefeuilles avec l'équipe et soutenir les gestionnaires de compte. Le poste offre un salaire fixe, bonus basés sur les résultats, avantages variés et opportunités de développement.
**Description**

Le département Placements fiscaux & assurances de notre client est à la recherche d’un collègue enthousiaste pour Wavre et Braine l'Alleud.
En tant que conseiller, vous serez la personne de référence pour leur clients. Votre rôle sera de fournir des conseils personnalisés concernant les placements fiscaux ainsi que les assurances. Avec votre équipe, vous gérez un portefeuille de clients et vous le développez de manière proactive en collaboration avec leur account managers.
**Profile**
- Vous avez l’esprit commercial et disposez de préférence d’une première expérience dans ce domaine.
- Vous êtes avide d’apprendre et orienté vers la recherche de solutions.
- L’orientation client est une évidence pour vous, et vous aimez également prendre contact avec les clients et ouvrir la conversation.
- Grâce à vos compétences administratives solides, vous êtes capable de mettre l’accent sur les aspects essentiels et de suivre efficacement l’évolution des dossiers.
- Vous avez l’esprit d’équipe, mais vous pouvez aussi travailler de manière autonome.
- Vous êtes résistant-e au stress et motivé-e, et vous aimez le changement.
- Vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, ou d’une expérience équivalente.
- Vous êtes de langue maternelle française, la maîtrise du néerlandais est un avantage supplémentaire

**Offer**
- Un salaire fixe avec la possibilité de convertir votre 13e mois via un FlexPlan pour bénéficier d’un Bikelease, d’une épargne-pension, d’une intervention internet, de matériel informatique...)
- Une rémunération attractive basée sur les résultats (à la fois individuelle et par équipe).
- Le tout dernier iPhone avec un abonnement associé.
- Des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une indemnité vélo majorée, un grand nombre de jours de vacances....
- Une assurance hospitalisation, invalidité et groupe - dès votre premier jour de travail.
- La possibilité de faire du télétravail (maximum 50 %) et de bénéficier d’horaires flottants.