Deskundige Verzekeringen

Als deskundige verzekeringen sta je mee in voor een klantgerichte, kwalitatieve en efficiënte dienstverlening aan interne en/of externe klanten m.b.t. verzekeringsdossiers en -polissen van stad, VZW en OCMW Kortrijk. Je bent de spilfiguur bij het adviseren, voorbereiden en uitvoeren van verzekeringsdossiers, -vraagstukken en -projecten. Jouw taak bestaat uit diverse facetten, o.a. interne en externe communicatie, adviesverlening en kennisdeling, polis
- en budgetbeheer, ondersteuning bij schadebeheer en projectmatig
- en beleidsvoorbereidend werk.

***:
**IN WELK TEAM KOM JE TERECHT?**:
Als deskundige verzekeringen kom je terecht in het team Bestuurs
- en Juridische Zaken, een centrale ondersteunende dienst die deel uitmaakt van de directie Bestuur & Communicatie. Het team Bestuurs
- en Juridische Zaken bestaat uit 3 verschillende deelteams: bestuurszaken, juridische zaken en GAS.
Het stubteam Juridische zaken verleent juridische adviezen waarin verschillende risico’s en scenario’s tegen elkaar worden afgewogen. Dit subteam denkt op een creatieve manier mee om tot de gewenste en meest ideale oplossing te komen. Hun adviezen stellen de organisatie in staat om goed gemotiveerde en juridisch correcte beslissingen te nemen. Juridische zaken vertaalt de afspraken, samenwerkingen en beslissingen in kwalitatieve juridische documenten. Dit subteam beheert ook de verzekeringsportefeuille van de Stad en het OCMW, en staat in voor de opvolging en afhandeling van schadedossiers.

**WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN?**:

- Je bent het aanspreekpunt binnen jouw team m.b.t. enkele specifieke verzekeringen van stad, OCMW en VZW Kortrijk (o.a. personen-, burgerlijke aansprakelijkheids-, brand-, auto-, reis
- en gezondheidszorgverzekering).
- Je staat in voor het offerte-, polis
- en schadebeheer en de correcte uitwerking en opvolging van het budget voor de verzekeringen. Je bewaakt een correcte toepassing van de regelgeving m.b.t. verzekeringen en volgt de nodige procedures op. Je handelt dossiers, opdrachten of taken die verzekeringsgerelateerd zijn autonoom, correct en volledig af en zoekt oplossingen voor complexe vraagstukken.
- Je levert vanuit je expertise m.b.t. verzekeringsgerelateerde topics deskundig advies aan collega’s en verantwoordelijken. Je werkt ondersteunend voor de andere directies binnen de organisatie en treedt met hen in overleg. Je werkt vanuit je expertise mee aan projecten en opdrachten binnen de organisatie en begeleidt of trekt deze indien nodig.
- Je ondersteunt jouw leidinggevende en je team bij beleidsvoorbereidend werk en de dagdagelijkse werking. Je formuleert voorstellen om het subteam verzekeringen zo efficiënt mogelijk te laten werken.

**Belangrijk voor deze functie**:
- Je bent bereid je in te werken en expert te worden in de specifieke verzekeringsdossiers, verzekeringstakken en de desbetreffende wetgeving van toepassing op stad, OCMW en VZW Kortrijk.-
- Je bent gericht op vernieuwing, een teamplayer en stelt efficiëntie en klantgerichtheid voorop.-
- Je kan vlot overweg met Microsoft Office toepassingen.***:
**WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?**:
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.

***:
**WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?**:

- Een **halftijds contract (19u per week) van onbepaalde duur op B1-B3-niveau**. Concreet betekent dit dat je loon bij opstart zal variëren tussen € 1499,8 (bij 0 jaar ervaring) en € 2310,4 (bij 18 jaar relevante ervaring).
De loonschalen kan je terugvinden bij de veelgestelde vragen op onze website.
- Een voltijds contract (38u per week). Een andere prestatiebreuk is eventueel ook bespreekbaar.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer).
- Mogelijkheid om jaarlijks in te stappen in een fietslease tussen 1 oktober en 15 december, mits je aan de voorwaarden voldoet.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheden tot telewerk.
- Aandacht voor welzijn.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

***:
**AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?**:
**Ben je een externe kandidaat?**
- Je bent in het bezit van een bachelordipl