2023-068 - Coordinateur(Rice) Projets & Bien-être

il y a 3 semaines


SintGillis, Belgique Commune de Saint-Gilles Temps plein

**Présentation**

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d’un.e Coordinateur.rice projets & bien-être** au département Personnel et GRH.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services.
Notre organisation souhaite optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre à sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Mission du département**

Le département Personnel et GRH assure l’adéquation entre les besoins de l’administration et ses RH en accord avec les valeurs de l’administration et la stratégie RH du Collège.

Il veille à l’établissement, au bon déroulement et à l’adaptation des différents processus RH : recruter, intégrer, former, accompagner et gérer l'ensemble des collaborateurs.

Il veille à ce que les différents niveaux de responsabilités soient en phase avec la politique RH. Il coordonne tous les collaborateurs. Il vise l’organisation performante par la gestion des compétences et veille à une communication interne performante.

**Fonction**

La fonction au sein du département GRH, consiste principalement à:

- Assurer un appui direct au directeur RH.
- Collaborer avec la cellule Bien-être, l’assistant social du personnel.
- Intégrer un rôle de permanence pour les situations d’urgence rencontrées par les membres du personnel dans le cadre de l’exécution de leur travail ou en cas de crise privée grave.
- Assurer l’accompagnement psycho-social et l’orientation des membres du personnel confronté à une situation stressante dans le cadre professionnel ou privé.
- Assurer l’accompagnement individuel ou collectif des membres du personnel qui rencontrent des difficultés avec leur ligne hiérarchique et/ou leurs collègues.
- Organiser plusieurs fois par an des supervisions émotionnelles pour les services particulièrement exposés aux situations difficiles (ex: personnel de 1ère ligne).
- Développer ses connaissances et se tenir au courant des matières qui se rapportent aux domaines de compétence suivants : interventions de crise, accompagnement psycho-social, prévention du burn-out, supervisions émotionnelles, prévention des addictions,
- En coordination avec l’assistant social du service, assurer le suivi des membres du personnel en maladie, en accident de travail,...
- Collaborer avec les autres services de l’Administration notamment avec le service SIPPT et le SEPPT sur les matières suivantes : bien-être, risque psycho-sociaux, évaluation des risques, équilibre entre le travail et la vie privée des collaborateurs, burnout,...
- Participer en collaboration avec les services compétents à l'élaboration des plans d'action visant à favoriser le bien-être au travail.
- Prendre la responsabilité et exécuter chaque mission qui lui est confiée par le directeur RH qui s’intègre dans son domaine de compétence.
- Diriger la planification et la mise en œuvre de différents projets transversaux au département
- Participer à la rédaction d'instructions internes dont le sujet relève de sa compétence.
- Exécuter ses missions dans un esprit de collégialité, d’efficience et d’efficacité.

**Profil**

Niveau d’études - expérience
- Vous êtes en possession d’un Master en psychologie (finalité travail) /Sciences du travail/Ingénierie et action sociale
- Vous avez idéalement une expérience de minimum 3 ans dans une fonction similaire.

Connaissances Techniques
- Avoir la capacité à pouvoir représenter l’administration communale dans son domaine.
- Respecter de manière scrupuleuse le secret professionnel et le code de déontologie liés à la fonction.
- Disposer d’une aptitude à la communication interne et externe (écrite et orale).
- Faire preuve d’une grande disponibilité et flexibilité en fonction des événements à gérer.
- Faire preuve d’intégrité.
- Avoir une bonne ouverture d’esprit.
- Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.
- Pouvoir définir et poser les priorités.
- Avoir la capacité de définir, développer, implémenter et évaluer des projets.
- Avoir la capacité de motiver, encadrer et assurer le coaching de ses collaborateurs.
- Pouvoir définir des problèmes et être capable de formuler des solutions.
- Pouvoir travailler de façon proactive.
- Être créatif et innovant.
- Avoir une bonne connaissance de l'organisation de l’administration communale.
- Disposer d’une bonne connaissance et expérience pratique dans son domaine.
- Avoir un regard critique et être capable d’innover et de soutenir la création, l’évolution et le changement des pratiques sociales et institutionnelles
- Avoir une bonne connaissance de management de projet.
- Appliquer les connaissances acqui



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    AMP?AMP (bpost group) est la plus grande société de distribution de presse en Belgique. A partir de 5 sites de distribution et de bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie, nous desservons 5.000 points de vente de presse et distribuons 425.000 magazines et 260.000 journaux par jour. Aujourd'hui, nous renforçons encore notre position en développant...


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    **Mission**: En tant que Coordinateur de Sécurité, ton focus se portera principalement sur la coordination de sécurité projet et réalisation, en ligne avec l’A.R. du 25 janvier 2001 concernant les chantiers temporaires ou mobiles et ses modifications. Dans ce cadre, tu assureras l’étude et l’établissement du dossier de coordination pendant la...


  • Sint-Gillis, Belgique Commune de Saint-Gilles Temps plein

    **Présentation** L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche **d'un(e) Coordinateur(trice pédagogique des crèches **au service petite enfance du Département logement, affaires sociales, santé publique, sport et petite enfance. Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en...


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    Il y a 2 mois


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    il y a 3 semaines


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  • Coordinateur de Projet

    Il y a 2 mois


    Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFT23102**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Emploi temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...

  • Coordinateur de Projet

    il y a 4 heures


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