Employé D'administration Du Personnel
Il y a 2 mois
**Description du poste**:
Au sein du service administratif du personnel d’ISoSL basé sur le site du CHSA (Lierneux) et sous la supervision du responsable hiérarchique, **l’Employé Administration du personnel** participe à l’administration correcte des salaires, des appointements et des contrats, dans le cadre légal afin d’assurer les tâches administratives concernant la gestion du personnel.
**Vos Missions, Tâches et Responsabilités**:
En tant qu’Employé Administration du personnel, vous serez amené entre autres à:
- Encoder dans la banque de données les informations contractuelles relatives à l’administration du personnel des nouveaux collaborateurs
- Assurer la mise à jour de la banque de données (ex : intégrer les modifications de CCT, l’adaptation de barème )
- Encoder les prestations de travail (ex : pointage, maladie, congé,)
- Assurer le suivi des données relatives aux prestations de travail irrégulières et traiter les salaires
- Remplir divers documents sociaux (ex : allocations familiales, saisies et retenues du salaire)
- Etre le point de contact des collaborateurs afin de répondre à leurs questions notamment juridiques
- Suivre la réglementation sociale et fiscale afin de pouvoir l’implémenter correctement dans l’administration du personnel
**Profil recherché**:
- Disposer d’un bachelier en Ressources Humaines ou Assistante de direction ou une expérience équivalente
- Avoir une très bonne connaissance du français (écrit et parlé)
- Etre à l’aise avec MS Office
- Grand sens de l’écoute
- Orienté administration et avoir un esprit de synthèse
- Etre précis et orienté détails
- Disposer d’excellentes compétences en communication
- Etre organisé et multitâches
- Proactif et Team-Player
**Notre offre**:
- Contrat de remplacement
- Conditions de travail et salariales du secteur public
- Temps plein : 38 h/semaine
- Environnement de travail agréable et familiale au sein d’une équipe motivée
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