Conseiller en Prévention Aspects Psycho Sociaux
Il y a 6 mois
Tâches
**Le titulaire aura en charge**:
- De conseiller les employeurs et les travailleurs dans les matières touchant aux aspects psychosociaux, en collaboration avec les autres acteurs des SIPP des différentes entreprises
**Plus précisément, ses responsabilités seront**:
- Collaborer à l’élaboration d’une politique de bien-être au travail et plus précisément dans les aspects psychosociaux
- Collaborer activement aux initiatives lancées dans l’entreprise en lien avec le Bien Être et les Aspects Psychosociaux
- Conseiller l’employeur sur les mesures visant à prévenir les risques psychosociaux au sein de l’entreprise
- S’investir dans une démarche pluridisciplinaire et intégrée
- Créer des partenariats avec les acteurs internes (Direction, départements supports, membres du CPPT,)
- Réaliser les analyses des risques psychosociaux a priori et a posteriori
- Participer à la détermination des mesures préventives et soutenir leur implémentation
- Participer à l’évaluation des mesures préventives
- Analyser les incidents de nature psychosociale qui se sont répétés et l’ensemble des situations pour lesquelles un avis est demandé pour proposer des mesures de prévention
- Contribuer à la rédaction du rapport annuel
- Contribuer à et/ou réaliser l’information et la formation des travailleurs concernant la prévention des risques psychosociaux et les thématiques qui y sont liées
- Donner des avis et alimenter le plan global de prévention et le plan d’action annuel
- Traiter les demandes d’intervention psychosociales individuelles informelles se traduisant sur le terrain par des missions d’accueil de conseil, d’accompagnement, d’intervention, de conciliation et de suivi
- Traiter les demandes d’intervention psychosociales formelles (procédure pour risques psychosociaux ou pour violence et harcèlement)
- Traiter les demandes d’intervention psychosociales collectives
- Accompagner et soutenir les personnes de confiance dans l’exercice de leurs missions
- Se coordonner avec les personnes de confiance et entre CPAP
- Participer de manière constructive à la dynamique du Service et être force de proposition en termes de développement et d’engagement dans les projets en lien avec les problématiques psychosociales
- Tenir, le cas échéant, le registre des faits de tiers
- Actualiser ses connaissances en restant informé des modifications dans la réglementation de la législation psychosociale et des progrès scientifiques et techniques dans le domaine
- Assurer les contacts avec les partenaires externes (consultants).
Besoins
- Formation de base:
- Master en psychologie ou master dans un cursus comprenant une partie importante en psychologie ou de sociologie (sciences du travail, sociologie, criminologie,)
- Master Complémentaire conjoint en Gestion des Risques et Bien-être au travail - Formation de base multidisciplinaire complétée par le Module de spécialisation en aspects psychosociaux
**NB**: il est nécessaire d’avoir exercé la fonction de CPAP pendant quelques années au sein d’un SIPP ou d’un SEPP
**o Constitue des atouts**:
- formation en change management
- formation en coaching
**Connaissances additionnelles**:
- Connaissances Techniques Métiers
- Bonne connaissance de la législation relative au Bien-Etre au travail
- Connaissance des entreprises du SCPPT à acquérir : personnel, postes de travail, culture et organisation
- Connaissances Informatiques
- Pratique des outils informatiques de base
- Connaissances Linguistiques
- Français : langue maternelle
- Anglais : connaissance passive
- Aptitudes spécifiques
- Large autonomie
- Etre capable de travailler seul et en équipe
- Esprit d’analyse
- Être pragmatique et orienté solution
- Aptitudes à la gestion de projets
- Aptitude à la perception des situations à problèmes et aptitude à la prise de décision
- Capacité d’adaptation à la culture de chaque entreprise et aux différents interlocuteurs du SCPP
- Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l’anticipation et l’adaptation aux évolutions législatives et aux nouvelles structures
- Aptitudes relationnelles
- Aptitudes communicationnelles et rédactionnelles
- Capacité d’écoute
- Sens du service
- Déontologie et éthique
- Empathie
- Neutralité et indépendance
**Constitue des atouts (en termes d’expérience à rechercher)**:
- Expertise en matière d’animation de groupes de travail, de sensibilisation et formation
- Expertise dans la réalisation de médiation/conciliation
Des questions ?
Prenez contact avec votre recruteur Stéphanie SAINTES ou contactez notre service de recrutement.
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il y a 4 semaines
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Il y a 6 mois
Herstal, Belgique Select Temps pleinNous recherchons un professionnel passionné et engagé pour occuper le poste de Conseiller en Prévention des Risques Psychosociaux au sein de l'entreprise de notre partenaire. En tant que membre clé de l'équipe, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies innovantes visant à promouvoir un environnement de travail sain et...
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il y a 4 semaines
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il y a 4 semaines
Herstal, Belgique Start People Temps pleinNotre client est spécialisé dans le domaine du chauffage, sanitaire et électrticité. Description de la fonction Vous occupez un poste de conseiller en prévention niveau 1 h/f/X pour l'un de nos clients actifs dans le domaine du chauffage, sanitaire et électricité. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes: Vous intervenez sur le terrain et...
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Conseiller Prévention Niveau 1
il y a 4 semaines
Herstal, Belgique Start People Liège Office Temps pleinDescriptionVous occupez un poste de conseiller en prévention niveau 1 h/f/X pour l'un de nos clients actifs dans le domaine du chauffage, sanitaire et électricité. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes: Vous intervenez sur le terrain et remontez les informations sur les thèmes QHSE. Vous effectuez les visites de...
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Il y a 3 mois
Herstal, Belgique Synergie Belgium Temps pleinQuel est le contenu de l'emploi?Notre client, un acteur majeur dansles domaines du chauffage, de l'électricité, et des systèmesd'alarme, recherche un Conseiller en Prévention Niveau 2 avec aumoins 5 ans d'expérience dans ces secteurs. Vous serez responsablede la mise en œuvre et du suivi des politiques de prévention desrisques professionnels. Votre...
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Conseiller en Prévention Niv2
Il y a 7 mois
Herstal, Belgique Vivaldis Interim Temps plein**Fonction**: **Conseiller en Prévention Niv2 (H-F-X)**: En tant que responsable du SIPP chez notre partenaire, vous êtes chargé de gérer la sécurité et de sensibiliser le personnel à la sécurité et à la prévention. En concertation avec les responsables, vous prenez les mesures appropriées pour faire respecter les exigences en matière de...
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Conseiller en Prévention Niveau 2
Il y a 7 mois
Herstal, Belgique 123cdi asbl Temps plein**Fonction**: De formation technique, idéalement en construction, vous êtes certifié Conseiller en prévention niveau 2. Vous présentez une première expérience en prévention ou construction (CP 124 chauffage et 149.01 électricité) - Vous intervenez sur le terrain et remontez les informations sur les thèmes QHSE. - Vous effectuez les visites de...
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Conseiller en Prévention Niveau 2
Il y a 7 mois
Herstal, Belgique Klinkenberg Temps plein**Conseiller en prévention NIVEAU 2 (h/f/x)**: **Fonction**: De formation technique, idéalement en construction, vous êtes certifié Conseiller en prévention niveau 2. Vous présentez une première expérience en prévention ou construction (CP 124 chauffage et 149.01 électricité) - Vous intervenez sur le terrain et remontez les informations sur les...
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Hse Officer
Il y a 7 mois
Herstal, Belgique Sartorius Temps plein**Grow with us - Vos missions**: - Être garant du respect des exigences légales et réglementaires en matière de bien-être au travail et jouer le rôle de conseiller en matière de prévention ; - Procéder à l’analyse des risques permettant d’élaborer une politique de prévention ; - Mettre en œuvre le plan global de prévention et établir le...
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Conseiller - Membre - Analyste Stratégique
Il y a 6 mois
Herstal, Belgique Federale Politie Temps pleinNiveau d'études- Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long) - Degré- Conseiller - A1- Lieu d'embauche- DCA LIEGE - APPUI A LA POLITIQUE - Rue Verte Voie, 4041 Herstal- Date limite d'inscription- 23.02.24- Numéro de référence- 108811/S4F**Description d'emploi**: **_Rôles _** **Gestionnaire de données** consulter, encoder,...
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Conseiller Juridique
Il y a 7 mois
Herstal, Belgique ProSelect Temps plein**Description du job**: **Intradel** est une association intercommunale qui regroupe aujourd’hui 72 communes de la Province de Liège. Elle apporte aux communes qui la composent un service complet de gestion des déchets ménagers et assimilés : prévention, réutilisation, collecte, tri, recyclage, valorisation et élimination, le tout dans le respect...
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Assistant de sécurité
Il y a 6 mois
Herstal, Belgique Selor Temps pleinContenu de la fonction Toutes les personnes qui arrivent en Belgique nont pas la possibilité ou lautorisation dy rester. L'Office des Étrangers (OE) encourage non seulement le retour volontaire, mais gère également les rapatriements forcés. L'OE maintient ainsi les personnes sans papiers ou n'ayant pas de droit de séjour dans l'un de ses c...
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il y a 2 semaines
Herstal, Belgique Select HR Temps pleinTaken en verantwoordelijkheden Notre client est un distributeur belge de produits de construction, avec plus de quarante ans de savoir-faire et d’expertise. Présent sur toute la Belgique avec pas moins de 10 centre de distribution et disposant de son propre bureau d’étude, notre client met tout en œuvre pour apporter la solution technique la plus...
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Affrêteur Fr-nl-en
il y a 1 mois
Herstal, Belgique Asap.be Temps plein**Qu'allez-vous faire?**: Vous êtes passionné(e) par le transport et la logistique ? Vous aimez les défis et le contact client ? Nous avons un poste pour vous ! Nous recherchons un(e) affréteur(se) pour contribuer au succès de l'entreprise dans le secteur du transport national et international. En tant qu'affréteur(se), vous jouerez un rôle clé...
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il y a 4 semaines
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HR Officer
Il y a 6 mois
Herstal, Belgique Safran Temps plein**Description du poste**: Quelle sera votre mission ? En binôme avec l'HR Business Partner, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe RH dans l'accompagnement des collaborateurs et managers tout au long de leur parcours chez Safran Aero Boosters. De plus, avec une vision d'amélioration continue, vous avez la possibilité de vous impliquer sur...
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Payroll Officer
Il y a 6 mois
Herstal, Belgique Groupe Terre Temps plein**Contexte** Le groupe Terre compte plus de 430 travailleurs au sein de 12 entreprises d’économie sociale actives dans les métiers de la récupération, de la construction, de la coopération internationale, du logement et de l’accompagnement social. Le groupe développe des entreprises proposant des emplois stables à des personnes en situation...
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Coordinateur-trice Retour Au Travail
Il y a 2 mois
Herstal, Belgique Clinique André Renard Temps pleinNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) **Coordinateur-trice Retour Au Travail** **Missions** Nous recherchons un(e) coordinateur-trice qui possède à la fois une approche humaine et analytique pour traiter à la source les causes de l’absentéisme tout en assurant en suivi efficace. **Activités principales** Pour lutter contre...