Coördinator Communicatie en Participatie

Functieomschrijving

De departementen Ruimtelijke Ordening en Werken zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van een duurzaam wijkcontract (DWC) voor de wijk ‘Villas van Ganshoren'. Het duurzaam wijkcontract betreft een actieprogramma, afgesloten tussen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de gemeente, dat tot doel heeft de leefomgeving van de wijk te verbeteren. De gemeente ontvangt een specifiek budget en heeft acht jaar de tijd om het programma te verwezenlijken.

Het programma omvat vijf hoofdlijnen:

- Acties in het kader van huisvesting, het creëren van lokale voorzieningen en infrastructuren, ondermeer voor de opvang van jonge kinderen
- Acties in het kader van de openbare ruimte en mobiliteit
- Acties ter verbetering van de kwaliteit van het milieu
- Acties ter bevordering van de maatschappelijke heropleving van wijken
- Acties om participatie te bevorderen

Al deze acties dienen ondernomen met respect voor het milieu en er wordt speciale aandacht besteed aan duurzame ontwikkeling, energie-efficiëntie en zachte mobiliteit.

Als coördinator communicatie en participatie bepaalt en implementeert u de communicatiestrategie van het project. U bent verantwoordelijk voor de activiteiten die gepland zijn in het kader van zwaartepunt 5.

Profiel

toegepaste communicatie, public relations, pers & communicatie of informatie & communicatie

Jobgerelateerde competenties
- Het actieplan uitwerken en het ontwikkelingsproject opstarten
Intern en extern communiceren
Het partnernetwerk coördineren
- Een subsidiedossier voor een project samenstellen en voorstellen aan politici en financiers
- Sociaal-economische gegevens van het gebied analyseren
Algemene lijnen voor acties bepalen, volgens de lokale ontwikkelingsvereisten
- Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen
- Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
Steun bieden aan de partnerorganisaties

Persoonsgebonden competenties
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
- Communiceren
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgerichtheid
- Diversiteit
- Samenwerken
- Flexibiliteit

Aanbod
- Voltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (37u30/week)
- Flexibele werktijden
- Salaris: A1-schaal van het Sociaal Handvest (3.443,05 € bruto per maand, exclusief wettelijke toelagen, anciënniteit 0)
- Mogelijkheid om alle anciënniteit in de publieke sector mee te nemen en tot 6 jaar nuttige ervaring in de privésector
- Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te bekomen op vertoon van de vereiste taalcertificaten
- Bijdrage in vervoerskosten woon-werkverkeer voor openbaar vervoer
- Gratis MIVB-abonnement
- Fiets
- en/of voetgangerspremie
- Preferentieel tarief voor hospitalisatieverzekering
- Collectieve sociale dienst
- 2e pensioenpijler
- Maaltijdcheque €4,50 per dag (€1,09 ten laste van de werknemer)

Plaats tewerkstelling

GANSHOREN
Keizer Karellaan 140 1083 GANSHOREN
- Toon op kaart

Bijlage: 22_DFCommunicationCQD_Nl.pdf
PDF