Hulpverlener Bezoekruimte

**Wie zijn we?**
“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”

Dat is de essentie van het CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.

**Wat verwachten wij van jou?**
Ben jij een positief ingestelde en krachtige hulpverlener? Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze meest kwetsbare cliënten een gepast onthaal en begeleiding krijgen? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt

**Plaats in de organisatie**

Je maakt deel uit van het centraal team Bezoekruimte en werkt onder aansturing van de teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
Als medewerker van de bezoekruimte sta je in voor het contactherstel en voor de ouderschapsbegeleiding, waarbij je werkt volgens de methodieken en principes die door de bezoekruimte gehanteerd worden.

**Takenpakket**

In de bezoekruimte werken we aan contactherstel en/of relatieherstel tussen minderjarige kinderen en hun ouders, grootouders, broers, zussen of derden met recht op persoonlijk contact. Dit gebeurt door het organiseren van bezoekmomenten waarbij ouder en kind stap voor stap en in verschillende fasen de contacten kunnen opbouwen.
Naast contact en relatieherstel bestaat de hulpverlening in de bezoekruimte uit ouderschapsbegeleiding onder de vorm van gezamenlijke oudergesprekken. Hierin wordt aan beide ouders de kans gegeven om te werken aan hun onderlinge communicatie en gedeeld ouderschap.

De tussenkomst van de bezoekruimte is tijdelijk. Het is de bedoeling dat de omgangsregeling zonder onze begeleiding verdergezet kan worden.

Binnen de bezoekruimte wordt volgende zaken centraal gesteld:

- Het doel is het hersteld van de ouder-kindrelatie
- We streven naar een positief ouderschap
- Het kind staat centraal
- De begeleiding moet door alle betrokken (groot)ouders aanvaard worden
- We blijven onafhankelijk in onze samenwerking met het gerecht en hulpverleners

**Profiel** Diploma**
- Bachelor maatschappelijk werk of in een menswetenschappelijke richting
- Bijkomende opleiding (contextueel of systemisch denken) wordt naar waarde geschat

**Kennis en ervaring**
- Ervaring in / kennis van werken met complexe en conflictueuze scheidingssituaties
- Sterke gesprekstechnische
- sociale en hulpverlenende vaardigheden
- Goede kennis van het Nederlands. Je kan je behelpen in Frans en Engels
- Affiniteit met kinderen en jongeren
- Zowel autonoom als in teamverband kunnen werken
- Kunnen werken binnen een juridisch kader
- Zorgvuldige administratie, registratie en rapportering

**Kerncompetenties**

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en zelfreflecteren.

**Waarden**

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

**Wat bieden wij je?**
- Een uitdagende, afwisselende job
- Contract onbepaalde duur van 50% (19u00)
- Vast uurrooster waarbij er tweewekelijks op zaterdag gewerkt wordt
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met inter
- en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag hetzelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsing volgen PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie

**Contact