Recovery Officer

Functieomschrijving
- Het proactief beheer en de opvolging van een portefeuille schuldvorderingen
- Je hebt verschillende contacten:

- Intern: met collega's van andere afdelingen (o.a. administratie en boekhouding), buitenlandse partners en externe medewerkers (mandatarissen enz...)
- Extern: met onze klanten en debiteuren, evenals met partijen die tussenkomen voor rekening van de debiteuren zoals OCMW's, advocaten, curatoren, schuldbemiddelaars, werkgevers, enz...
- Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging van de dossiers.
- Je bent back-up van je collega’s Recovery Officers.
- Je neemt actief deel aan teammeetings en werkgroepen, projecten, enz.

Profiel

Kennis en vaardigheden:

- Je hebt minstens een Bachelor diploma.
- Ervaring binnen een gelijkaardige functie (beheer van schuldinvorderingen) is een pluspunt.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Je kan vlot werken met Word, Excel en Outlook Profiel
- Je bent polyvalent, discreet en integer.
- Je bent een uitstekende onderhandelaar.
- Je bent klant-, resultaat
- en doelgericht.
- Je hebt een vlotte, communicatieve, dynamische en flexibele persoonlijkheid.
- Je bent stressbestendig en je kan zelfstandig werken.
- Je bent flexibel, georganiseerd, proactief en je hebt een flinke dosis teamspirit.

Jobgerelateerde competenties
- Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
- Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten
Aanbevelingen aan leidinggevenden doen over de toekenning van financiële middelen
- De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
- Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico's, validatie van fiscale keuzes,...)
- Medewerkers leiden en opvolgen: Commerciële functies
- Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
- Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
- Medewerkers leiden en opvolgen: Logistieke functies
- Medewerkers leiden en opvolgen: Human Resources
- Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie, bepalen en opstarten
- Inningsprocedures van vorderingen bepalen en uitvoeren
- De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen
- De evolutie van de financiële resultaten van de organisatie opvolgen
Het financieringsplan opstellen
- Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen,)
- Activiteiten uitvoeren: Relatiebeheer met de leveranciers, de fiscale diensten en de financiële tussenschakels (banken, verzekeringen,...)
- Activiteiten uitvoeren: Beheer van het roerend en onroerend vermogen
- Activiteiten uitvoeren: Onderhandeling met financiers (uitvoering van overeenkomsten,...)
- Activiteiten uitvoeren: Beheer van dienstreizen
- Activiteiten uitvoeren: Oplossing van geschillen

Aanbod

Als dossierbeheerder word je tewerkgesteld in de zetel in Evere. Je werkt in vast dienstverband met glijdende uren en je zal geregeld s’avonds tot 20u00 werken voor telefonische contactname met de debiteuren. Je kan die dag wel later starten. Onze klant biedt een ruime waaier aan toekomstperspectieven, snelle doorgroeimogelijkheden en talrijke professionele opleidingen. En dit alles met een competitief salaris en tal van extralegale voordelen.

Plaats tewerkstelling

1140 EVERE

Vereiste studies
- Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Werkervaring
- Minstens 2 jaar ervaring

Talenkennis
- Frans (in beperkte mate)
- Nederlands (in beperkte mate)

Contract
- Interim Job (uitsluitend voor uitzendkantoren)
- Voltijds
- Dagwerk

Plaats tewerkstelling
- 1140 EVERE