Conseiller PME

**Description du job**:
Notre client est un **secrétariat social,** véritable compagnon pour les entrepreneurs et employeurs Leur rôle est d’accompagner les clients à chaque étape de leur parcours d’entrepreneur du démarrage en tant qu’indépendant jusqu’à la pension. De l’engagement du premier membre du personnel à l’élaboration de sa politique RH et de bien-être, ils proposent une approche intégrée et numérique à partir de soixante sites différents en Belgique.

Dans l’optique de leur développement interne, notre mandant s’allie à Proselect afin de recruter un(e) ;
**Conseiller PME (H/F/X)** dans la région de **Mons**Votre défi **:

- En tant que conseiller commercial, vous faites tout pour que le secrétariat social soit plus fortement représenté dans la région de Mons.- Vous entreprenez les actions suivantes:
- Votre principale tâche consiste à** développer le portefeuille de clients** auprès de PME potentielles comptant de 5 à 50 employés.
- Vous **convainquez** les employeurs de devenir des clients du secrétariat social. Vous **proposez** également à l’employeur **l’ensemble de nos services** : assurances sociales pour les indépendants, prévention & bien-être, risk solutions, consult, contrôle des absences, etc. Vous faites du **cross-selling** et de **l’up-selling** et créez des **leads** pour vos collègues account managers.
- Vous êtes **responsable du trajet commercial de A à Z** : de la fixation d’accords à la finalisation des contrats, en passant par l’établissement des offres.
- Vous êtes un interlocuteur professionnel, savez **écouter** et **analysez** le contexte dans lequel les entreprises évoluent. Vous faites preuve de **proactivité**, réfléchissez avec les prospects à leurs besoins et suggérez des services que nous pourrons leur offrir.
- Vous vous constituez un **réseau bien développé** de relations tant en interne qu’en externe, et **recherchez activement de nouveaux clients** potentiels sur différents canaux (partenariats avec les fédérations et les comptables, campagnes ou événements )
- Vous contribuez à **l’élaboration d’un plan commercial** et rendez compte au manager régional et au sales manager.**Vos talents**:

- Passionné.e par la performance et ayant une approche axée sur les objectifs - Ce que nous cherchons
- Vous possédez un **diplôme de bachelier ou de master** et disposez d’une première expérience professionnelle pertinente.
- Vous connaissez bien le monde de l’entrepreneuriat : vous avez une passion pour le marché des PME et une forte affinité avec les RH. La connaissance de la **législation sociale** est un atout.
- Vous avez un **excellent sens commercial** et êtes un vrai **battant**. Vous n’avez pas votre pareil pour **convaincre**.
- Vous analysez avec justesse des situations complexes afin de **proposer des solutions adaptées**.
- Vous faites preuve de **proactivité** dans la recherche de nouvelles relations et l’acquisition de **nouveaux clients** est pour vous une grande source de motivation.
- Enfin, en tant que nouveau venu au sein de notre organisation, vous faites office d’ambassadeur. Vous vous identifiez à nos valeurs : côte à côte, la main à la pâte et authentique et sincère.**Notre offre**:

- Prêt.e pour une nouvelle aventure ?- Ce que nous offrons:
**Pour votre confort**
- Vous bénéficiez d’un** package salarial intéressant**, que vous composez en partie vous-même à l’aide de notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo ).
- Outre votre salaire de base, vous recevez également des **chèques-repas, des écochèques, des chèques-cadeaux**. Et si nous réalisons les objectifs fixés, vous bénéficiez également d’un **bonus salarial**, un supplément confortable.
- Mais notre première priorité est le bien-être des collaborateurs. Durant le travail et en dehors. D’où notre **assurance hospitalisation et notre fonds de pension.**:

- Vous bénéficierez également d’une **voiture de société avec station de recharge.**

**Pour votre développement personnel**
- Nos collaborateurs sont le cœur qui fait battre notre organisation. C’est pourquoi nous accordons une grande importance au **développement personnel**. Vous recevez l’occasion de déployer vos talents dans un environnement de travail moderne et professionnel en pleine évolution. Avec des **e-learnings et des formations** organisées.
- Résultat ? **Une belle carrière et une évolution permanente**

**Pour votre équilibre entre travail et vie privée**
- Vos conditions de travail ne se limitent pas à votre rémunération. Votre équilibre travail-vie privée nous importe. C’est pourquoi vous travaillez suivant un **horaire flottant de 38 heures** par semaine.
- Et autre avantage intéressant : vous bénéficiez de **32 jours de congés** pour un emploi à temps plein.

**Les plus**:

- Type CDI
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