Attaché Soutien Au Management
Il y a 2 mois
**Code de sélection**:
- AFG23215**Langue**:
- Français**Diplôme**:
- Master**Type de contrat**:
- Statutaire**Niveau de fonction**:
- A1**Type de recrutement**:
- Mobilité interne (marché interne)
- Recrutement externe
**Durée**:
- Durée indéterminée**Lieu de travail**:
- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:
- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
**Intéressé(e) par la rédaction de rapports/notes et par le traitement de données chiffrées? Vous aimez interpréter des statistiques? Alors, mettez à profit vos compétences pour l'INAMI**
Votre mission principale est de fournir aux responsables et aux autres attachés de la direction des conseils et des avis afin de garantir des processus adaptés et efficaces.
Concrètement, cela signifie que:
- Vous analysez et étudiez des données d’assurabilité et participez à des réunions internes et externes (Banque-Carrefour de la Sécurité Sociale, SMALS, etc).
- Vous rédigez des notes de synthèse et des rapports basés notamment sur votre analyse des flux de données.
- Vous apportez votre soutien et donnez votre avis dans la préparation et le traitement des dossiers complexes afin d’en garantir le traitement efficace.
- Vous établissez des statistiques et vous faites preuve de précision dans le traitement de ces données.
- Vous participez et collaborez activement à des projets internes et externes à la direction visant l’amélioration la qualité des services.
**Plus d’info sur la fonction ?**
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
**Employeur**:
Il y a 1 poste vacant à la direction Contrôle et gestion des données d’accessibilité du Service du Contrôle Administratif (SCA) de **l’Institut national d’assurance maladie-invalidité **(INAMI), Avenue Galilée 5/01 - 1210 Bruxelles.
La direction (Acces) est une des deux composantes clés du service, à coté de la direction contrôle et responsabilisation des O.A. et lutte contre la fraude sociale.
Deux sections permettent à la direction d’accomplir ses missions : la section contrôle et gestion des données d’accessibilité administrative et la section contrôle et gestion des données d’accessibilité financière. La première se concentre sur l’accessibilité administrative des assurés sociaux à l’ASSI et la seconde sur l’accessibilité financière et plus précisément le respect des conditions d’accès.
Le staff de la direction accessibilité gère quant à lui la stratégie, le suivi et l'opérationnalisation de la réglementation en matière d'accessibilité et les relations avec nos partenaires externes.
L’équipe est composée de 17 collaborateurs:
- 8 au sein de la Section accessibilité financière
- 4 au sein de la Section accessibilité administrative
- 4 au niveau du Staff de la Direction Acces
- 1 en support administratif de l’ensemble des collaborateurs de la Direction Acces.
Dans ce cadre:
- Il veille à ce que les mutualités appliquent la réglementation de façon correcte et uniforme.
- Il contrôle si les mutualités emploient l’argent de l’assurance SSI à bon escient.
- Il lutte contre la fraude sociale.
- Il garantit l’accès des assurés sociaux à l’assurance SSI et une égalité de traitement entre chaque assuré social.
**_ Missions et culture d’entreprise de l’INAMI_**
**Nos missions**
L'INAMI est un acteur-clé de la sécurité sociale, avec une double mission.
Nous sommes responsables pour que chaque assuré social, quelle que soit sa situation, ait effectivement accès aux soins de santé de qualité qui sont nécessaires (accessibilité) et obtienne un remboursement. Ces soins de santé doivent être efficaces et dispensés aux tarifs convenus (sécurité tarifaire).
Nous veillons aussi à ce que les assurés sociaux, travailleurs salariés et indépendants, reçoivent un revenu de remplacement adéquat en cas d'incapacité de travail ou de maternité/paternité. Nous garantissons que de réelles opportunités de réinsertion au terme de l'incapacité de travail leur soient offertes.
**Notre culture d’entreprise**:
L'INAMI s'investit dans une culture de travail où responsabilité, flexibilité et transparence sont les maîtres mots. Nous travaillons selon les principes NWOW (new way of working). Collaborer avec nos partenaires internes et externes, veiller à la continuité et à la qualité des services fournis à nos clients occupent une place centrale. Une organisation du travail souple, où la concertation est le fil conducteur, nous permet de travailler et de collaborer d'une manière saine et durable.
L'INAMI participe aussi au Redesign des administrations des soins de santé. Depuis mars 2021, l’INAMI a emménagé dans un nouveau bâtiment et un tout nouvel environnement de bureaux, avec le SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement et av
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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Il y a 2 mois
Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFT23118**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mission temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...
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Attaché Soutien Au Management
il y a 6 jours
Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- AFG23215**Langue**:- Français**Diplôme**:- Master**Type de contrat**:- Statutaire**Niveau de fonction**:- A1**Type de recrutement**:- Mobilité interne (marché interne)- Recrutement externe**Durée**:- Durée indéterminée**Lieu de travail**:- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:- À temps...
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Il y a 2 mois
Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFT23118**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Emploi temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...
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Sint-Joost-ten-Node, Belgique CPAS de Saint Josse ten noode Temps plein**Het (OCMW) van Sint-Joost-ten-Node zoekt een attaché (m/v/x)** **vervangingscontract (Beheer van aanwervingen).** U zult deel uitmaken van een professioneel en dynamisch team in het departement Human Resources Management (HRM). Concreet werk je nauw samen met de waarnemend Directeur Human Resources (HRD) en 3 administratieve medewerkers (2...
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il y a 4 jours
Sint-Joost-ten-Node, Belgique Bright Plus Temps plein**Description**: **En tant qu'Office Manager, vos responsabilités comprennent (entre autres) les tâches suivantes**: - Vous apportez votre soutien à deux membres du Comité de Direction. Grâce à vos compétences administratives, leur agenda est toujours bien organisé, les réunions (internes et externes) sont préparées dans les moindres détails et...
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Il y a 2 mois
Sint-Joost-ten-Node, Belgique CPAS de Saint Josse ten noode Temps plein**Het (OCMW) van Sint-Joost-ten-Node zoekt een attaché (m/v/x)** **vervangingscontract (Beheer van aanwervingen).** U zult deel uitmaken van een professioneel en dynamisch team in het departement Human Resources Management (HRM). Concreet werk je nauw samen met de waarnemend Directeur Human Resources (HRD) en 3 administratieve medewerkers (2...
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Een Attaché
il y a 13 heures
Sint-Joost-ten-Node, Belgique CPAS de Saint Josse ten noode Temps plein**Het (OCMW) van Sint-Joost-ten-Node zoekt een attaché (m/v/x)** **vervangingscontract (Beheer van aanwervingen).** U zult deel uitmaken van een professioneel en dynamisch team in het departement Human Resources Management (HRM). Concreet werk je nauw samen met de waarnemend Directeur Human Resources (HRD) en 3 administratieve medewerkers (2...
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Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- XFT23118**Langue**:- Français**Diplôme**:- Master**Type de contrat**:- Mission temporaire**Niveau de fonction**:- A**Type de recrutement**:- Talent exchange**Durée**:- Durée déterminée**Lieu de travail**:- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:- À temps plein**Contenu de la fonction**:**Contenu de la...
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il y a 2 semaines
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Manager Agentschap Actiris
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Collaborateur/collaboratrice en Communication
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Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFT24074**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mission temporaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...
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Attaché Gestion de Crises
il y a 6 jours
Saint-Josse-ten-Noode, Région de Bruxelles, Belgique Werkenvoor Travailler Temps plein**Code de sélection**:- XFT23118**Langue**:- Français**Diplôme**:- Master**Type de contrat**:- Emploi temporaire**Niveau de fonction**:- A**Type de recrutement**:- Talent exchange**Durée**:- Durée déterminée**Lieu de travail**:- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:- À temps plein**Contenu de la fonction**:**(ATTENTION)****Tâches...
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Mobiliteitsspecialist (M/v/x)
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Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - ANG24171**Langue**: - Néerlandais**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A2**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps...
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Sint-Joost-ten-Node, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFT23181**Langue**: - Français**Diplôme**: - Bachelier**Type de contrat**: - Mission temporaire**Niveau de fonction**: - B**Type de recrutement**: - Talent exchange**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la...
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Sint-Joost-ten-Node, Belgique Vétérinaires sans Frontières Temps plein**Contexte et rôle** Le nombre d’employés de VSF-B a fortement augmenté ces dernières années et les défis stratégiques de l’organisation ne manquent pas. Notre organisation compte sur un département RH professionnel et innovateur. Dans cette optique, nous souhaitons renforcer le département RH au niveau du siège. L’Assistant.e Ressources...
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