Gestionnaire Life 2e Pilier

**L'entreprise**

**Description de l'emploi**
Un gestionnaire d’un portefeuille de contrats en assurance de groupe Life, 2e pilier, effectue les affiliations et les prestations des assurés (sorties, retraites, décès) de ce portefeuille, il échange à ce sujet avec les employeurs ou les assurés.
- Dans le cadre de la fonction de gestionnaire d’un portefeuille de contrats, effectuer les affiliations et les prestations (sorties, retraites, décès) de ce portefeuille, échanger à ce sujet avec les employeurs ou les assurés.
- Effectuer des adaptations annuelles de contrats
- Effectuer des extracts dans nos bases de données afin de fournir les fichiers de données exigés par nos clients.
- Entretenir une communication claire avec toutes les parties concernées (internes et externes) dans les domaines nécessaires au bon échange des informations.
- Récolter toutes les données et documents nécessaires à la demande d’une nouvelle affaire.

**Le profil**
- Vous possédez un graduat et/ou une expérience dans une fonction équivalente
- Vous maitrisez parfaitement le français. La connaissance du néerlandais représente un atout.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
- De nature organisée et méthodique, vous avez un goût prononcé pour les chiffres
- Vous avez une bonne gestion du stress
- Vous appréciez les tâches administratives
- Vous êtes rigoureux
- Vous êtes autonome et apprenez vite

**L'offre**
Vous avez une **occasion unique** de:

- évoluer au sein d'une organisation qui valorise **la mobilité interne.**:

- prendre **l'initiative**, vous développer et choisir parmi une gamme très intéressante et étendue de **formations**:

- participer à la **transformation numérique,** grâce à laquelle vous et vos collègues contribuerez à déterminer l'avenir du monde de l'assurance.
- travaillerez pour un Top Employer, apprécié entre autres pour ses initiatives dans les domaines du bien-être, de l'environnement de travail, de l'organisation & change et de la digitalisation.
- investir dans votre carrière et votre vie personnelle grâce à un bon é**quilibre entre vie professionnelle et vie privée.**:

- Faire partie d'une **culture organisationnelle agréable** et chaleureuse où vous pouvez être vous-même.
- profiter d'un contrat à durée **indéterminée **avec un package salarial intéressant complété par de nombreux **avantages **(assurances, plan cafétéria, bonus éventuel, etc.).

**Contact**
- Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle._