Un Adjoint Pédagogique

**Votre mission**:
L’engagement d’un adjoint pédagogique s’inscrit dans le cadre du projet FSE et dans la Stratégie du plan d’aide à la réussite de l’UMONS. L’objectif est de pouvoir accompagner les étudiants, les enseignants dans la transition secondaire-supérieur à l’entrée à l’université en matière de stratégies d’apprentissage, par la mise en place de dispositifs diagnostiques préventifs et ainsi lutter contre le décrochage. Le projet FSE vise dès lors à travailler sur un programme de base commun, sur des compétences transversales (numératie - traitement d’informations, comparaison de données, exploitation de graphiques ; maîtrise de la langue de communication ; démarche universitaire - rigueur, travail, esprit critique), et sur des compétences disciplinaires attendues, communes à plusieurs cursus, contextualisables par les enseignants.

Les étapes du processus se déclinent comme suit:

- Mettre en place une concertation avec les enseignants concernés par les enseignements du premier bloc bachelier dans chaque faculté
- Analyser les référentiels de compétences terminales des disciplines identifiées dans la perspective d’évaluation diagnostique
- Déterminer et prioriser les thématiques à développer dans la perspective d’évaluation diagnostique
- Se concerter avec les institutions partenaires afin de mutualiser le travail préparatoire
- Développer les banques de questions pour les disciplines et thématiques visées
- Construire les feedbacks en fonction des questions, des distracteurs et des réponses attendues
- Développer le dispositif d’évaluation en ligne sur la plateforme d’enseignement
- Organiser l’encodage des questions et feedbacks
- Organiser la mise en ligne du dispositif et en assurer la communication
- Former les enseignants aux outils et à leur usage dans le cadre de leurs enseignements
- Coordonner les activités intégrant les tests aux différents moments d’accueil et de rentrée des étudiants primo-arrivants
- Organiser et coordonner la passation des tests
- Assurer le support technique auprès des étudiants et des enseignants (Helpdesk)
- Accompagner les équipes qui assurent le feedback personnalisé ou en commun des étudiants après réception de leurs résultats (incluant déjà un feedback numérique)
- Analyser les résultats des tests et générer un rapport
- Diffuser les résultats et organiser la concertation pédagogique
- Partager les résultats avec les partenaires et diffuser plus largement

Une dernière phase de régulation du dispositif sur la base des constats observés est programmée, de manière à assurer le bouclage dans un but d’amélioration et pérennisation.

**Votre profil**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de 2è cycle (Master) ou 3è cycle (Doctorat), idéalement dans les domaines de lettres, sciences humaines et sociales à finalité didactique ou en possession de l’AESS ou d’une formation complémentaire dans le domaine de la pédagogie universitaire et/ou faites la preuve d’une expérience utile.
- Une expérience professionnelle en matière de conception pédagogique de dispositifs de soutien aux apprentissages constitue une condition nécessaire.
- Connaissances en matière de conception pédagogique d’environnements de formation intégrant notamment les technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement (TICE) sur la base de connaissances en pédagogie universitaire, orientation e-learning.
- Connaissance en matière d’analyse de données provenant de traces d’apprentissage (Learning analytics).
- Maîtrise de l’outil bureautique.
- Connaissance de l’anglais académique dans le domaine des sciences de l’éducation.
- Faculté d’analyse globale, de synthèse et de rédaction.
- S’adapter aux situations nouvelles (réactivité et proactivité).
- Réagir rapidement aux problèmes, gérer les urgences, être méthodique.
- Sens du contact et des relations humaines face à des interlocuteurs variés.
- Créativité et sens de l’initiative pour proposer des solutions innovantes et réalistes.
- Se tenir informé et s’adapter aux innovations pédagogiques et technologiques.

**Notre offre**:

- Un contrat à durée indéterminée (financé par le projet jusqu’au 31/12/2025) à temps plein (38h/semaine) au grade d’adjoint pédagogique.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 3.555,33 € (si diplôme de Master) avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun et/ou une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables.
- 30 jours minimum de congé par an.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).

**Intéressé(e) ?**: