Magazijnier - Koerier

**Bedrijfsdetails**:
Het Gemeentebestuur van Vorst is op zoek naar een Magazijnier - koerier (m/v/x).

**Functie**:
**Opdracht van de Aankoopcentrale**

De Aankoopcentrale is als ondersteunende dienst belast met de gunning van overheidsopdrachten voor leveringen en diensten ten behoeve van het gemeentebestuur. Daarbij ligt de nadruk op het tegemoetkomen aan de behoeften van het bestuur, het waarborgen van de continuïteit van de overheidsaankopen en het hanteren van een duurzame dynamiek voor overheidsaankopen. Daarnaast vervult de dienst een informerende en adviserende rol ten aanzien van de gemeentediensten op het vlak van overheidsopdrachten.

**Opdracht van de cel Economaat**

***

Het Economaat voorziet de diensten van het gemeentebestuur van de benodigdheden die ze nodig hebben om hun taken uit te voeren.

**Taken van de magazijnier-koerier**

Als magazijnier (m/v/x) sta ik in voor het ontvangen, opslaan en verzenden van materialen en producten. Onder toezicht van mijn rechtstreekse overste zorg ik ervoor dat er voldoende artikelen beschikbaar zijn om aan de behoeften van de diensten te voldoen. Afhankelijk van de frequentie van de bestellingen, de leveringssnelheid van de leveranciers en de waarde van de artikelen, bepaal ik het vereiste voorraadniveau. Ik help bij het plannen van de procedures met betrekking tot de leveringen, zowel ten aanzien van de leveranciers als de interne diensten. Ik controleer ontvangen goederen, volg niet-geleverde bestellingen,...

**Activiteiten**
- Aanvragen/gegevens/informatie in ontvangst nemen
- Aanvragen/gegevens/informatie doorgeven
- Aanvragen/gegevens/informatie registreren, wijzigen en nakijken
- Materiaal en producten bestellen
- Leveringen in ontvangst nemen en de inhoud verifiëren
- Materialen en producten registreren en opbergen
- De voorraad beheren
- De inventaris opmaken
- Leveringen voorbereiden
- Materiaal en producten inladen, vervoeren en verdelen
- Bevoorrading aanvragen bij leveranciers
- Anomalieën melden
- De post sorteren en verdelen

**Technische vaardigheden**
- Goede kennis van basis IT-tools, vooral Excel
- Frequentie en hoeveelheden berekenen die moeten worden besteld in verhouding tot het verbruik en de levertijden
- De vereiste voorraadniveaus bepalen
- Problemen met de bevoorrading en terugzendingen opsporen en diagnosticeren (vertragingen, slechte kwaliteit, onvoldoende hoeveelheid)
- Indien nodig goederenbehandelingstoestellen bedienen
- Veilig en in strikte naleving van de verkeersregels rijden met voertuigen (categorie B)
- De regels met betrekking tot hygiëne, ergonomie, behandeling en veiligheid van gevaarlijke producten naleven
- Vlot en beleefd communiceren met leveranciers, collega’s,...

**Persoonlijkheid**
- Professioneel en integer handelen
- Ik respecteer de regels, procedures, richtlijnen en beslissingen en ik pas ze loyaal toe.
- Ik toon respect voor mijn oversten en voor de gevestigde hiërarchische structuur.
- Resultaatgericht zijn
- Ik ontwikkel spontaan mijn efficiëntie en polyvalentie om betere resultaten te bereiken.
- Ik kan zelfstandig handelen en spontaan een hele reeks taken uitvoeren, zonder continue supervisie.
- Samenwerken
- Ik bied hulp wanneer dat nodig is.
- Ik wissel informatie uit met collega’s (om hun mening te kennen of te luisteren naar hun voorstellen) met het oog op het bereiken van de vastgestelde doelstellingen.

**Profiel**:

- Diploma lager secundair onderwijs
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Ervaring in een openbaar bestuur is een troef.

**Taal**:
Perfecte beheersing van het Nederlands of het Frans en kennis van de andere taal (in het bezit zijn van een taalbrevet van Selor of bereid zijn dit te behalen).

**Aanbod**:

- Contract van onbepaalde duur (of statutair voor interne kandidaturen van vastbenoemde personeelsleden)
- Verloning volgens de barema’s van het plaatselijk openbaar ambt (niveau D)
- Mogelijkheid tot inachtneming van de anciënniteit uit de privésector (max. 6 jaar) en uit de openbare sector (zonder beperking)
- Tweetaligheidspremie op basis van Selor-attest
- Terugbetaling (100 %) van de kosten voor openbaar vervoer - vakantiegeld - eindejaarstoelage - flexibel verlofsysteem - maaltijdcheques
- Mogelijkheid tot het volgen van vormingenDe gemeente Vorst voert een beleid van diversiteit, non-discriminatie en gelijkheid van rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten gelijkheid van behandeling en van toegang tot de selecties. De vaardigheden zijn doorslaggevend, ongeacht leeftijd, origine, handicap, gender of seksuele geaardheid.

In dit opzicht worden de beroepsbekwaamheidsbewijzen en getuigschriften ter erkenning van de vaardigheden, die vereist zijn voor het niveau en de functie die ingevuld moeten worden, verworven buiten het diploma, uitgereikt door Selor of elke andere bevoegde instantie, gelijkgesteld met het diploma of getuigschrift voor de niveaus D, C en B.

Indien u bovendien een voorziening nodig hebt, ongeacht uw handicap, in de selectiefase voor