Afdelingshoofd Jeugd

In Leuven zijn we 'forever young', van hart en geest. Een stad waar kinderen en jongeren zich goed voelen en volledig openbloeien. Met die jonge dynamiek bouwen we aan een warme, inclusieve en straffe toekomst. Als afdelingshoofd leid je de kinder
- en jongerenwerking van stad Leuven.
- **Diploma**: Master, bachelor of secundair onderwijs
- ** Contract**: Vaste, statutaire job
- ** Organisatie**: Stad Leuven
- ** Solliciteren**: Tot en met 8 november 2024

**Jouw belangrijkste taken**:

- Je motiveert, inspireert en coacht een team van 25 medewerkers, zodat zij elke dag het beste van zichzelf geven voor de Leuvense jeugd.
- Je coördineert de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van de afdeling. Je zorgt dat het beleid goed wordt geïntegreerd binnen de stadsorganisatie.
- Je managet je dienst, de vzw Stedelijk Jeugdwerk Leuven en de budgetten binnen de wetten en regels van behoorlijk bestuur.
- Je verbetert continu het aanbod voor kinderen en jongeren, specifiek in de Leuvense situatie.

Goed om te weten: We zoeken op dit moment ook een afdelingshoofd sociaal beleid. We combineren de selectieprocedures, waardoor je niet apart moet solliciteren. In je sollicitatie kan je aanduiden of je interesse hebt voor een of beide jobs.

**Waar ga je werken?**:
Geen hele dag achter een bureau voor jou. Je werkt op de verschillende locaties van de jeugddienst en in het stadskantoor. Zo maak je met een hecht team echt het verschil.

**Wat mag jij van ons verwachten?**:
Je krijgt een zinvolle en afwisselende job, waarbij je het verschil maakt voor de Leuvense jeugd. 100% in balans met je leven, met heel wat voordelen.
- ** Vaste job**
Je krijgt vaste statutaire job. Je werkt voltijds.
- **Loon**
Je verdient minstens € 4.560,20 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we je ervaring volledig over.
Bereken je loon
- **Vakantie**
Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
- **Andere voordelen**
Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, thuiswerkvergoeding en -uitrusting, opleidingen

**Welke diploma's en ervaringen heb je nodig?**:
We zoeken iemand die mensen kan verbinden om samen te werken, iemand die kansen ziet en snel nieuwe dingen leert.
- Welk diploma je hebt, is dus minder belangrijk. Je hebt een van deze diploma's of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland:

- Masterdiploma
- Bachelordiploma
- Diploma of getuigschrift secundair onderwijs

Heb je alleen een bachelordiploma of diploma secundair onderwijs, dan moet je eerst slagen voor niveautesten.
- Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in strategisch leidinggeven.
We verwachten dat je leidinggevende professionele ervaring hebt in een sturende rol, waarin je directe verantwoordelijkheid had om een team of afdeling te leiden. Dat betekent dat je beslissingen nam over zaken zoals beleidskeuzes, personeelsplanning, ontwikkeling en coaching van medewerkers. Vrijwilligerswerk of informele leidinggevende rollen tellen niet mee. We vragen specifiek naar professionele ervaring in een professionele, hiërarchische context.

**Welke vaardigheden heb je best?**:

- ** Je hebt een yes-mentaliteit.**
Je ziet mogelijkheden en houdt ervan om brede samenwerkingen op te zetten met collega’s en partners. Je kan anderen overtuigen als er weerstand is.
- ** Je bent een geboren leider.**
Je kan goed mensen leiden en je hebt tegelijkertijd aandacht voor de persoonlijke situatie van je medewerkers. Je zorgt mee voor een hecht team.
- ** Je bent een onverbeterlijke verbeteraar.**
Je zoekt altijd naar manieren om de werking en het aanbod naar een hoger niveau te brengen. Je stelt prioriteiten en kan vernieuwend omgaan met uitdagingen.
- ** Je bent een organisator.**
Procedures schrikken jou niet af. Zo zorg je voor duidelijkheid en een veilige werkomgeving.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

**Interesse?**:
Solliciteer online, ten laatste op **vrijdag 8 november 2024**.

**Wat je moet weten voor je start**:

- Je sollicitatie bestaat uit:

- Vragen over je ervaring en motivatie
Je kan geen motivatiebrief toevoegen. Zo kunnen we kandidaten zo goed mogelijk vergelijken.
- Foto of scan van je secundair-, bachelor
- of masterdiploma
- Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
- Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
- Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

**Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?**:
In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.
- ** Screening van de kandidaten**
We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring.
- ** Niveautesten**
Alleen voor kandid