HR Analyst

**Career Area:**:Human Resources

**Job Description:**:De HR & Communication Officer maakt deel uit van het HR team en rapporteert aan de EAME HR Manager.
- Je begeleidt en adviseert de supervisors en operators in Grimbergen Distribution Center over instroom, doorstroom en uitstroom.
- Je vertaalt business behoeften naar een workforce planning op korte en lange termijn voor magazijn-, quality
- en technical medewerkers.
- Je werkt samen met agencies en interimkantoren om aanwervingskanalen te selecteren.
- Je ondersteunt bij flexibiliteitsvraagstukken (tijdelijke werkloosheid, tijdelijke arbeidskrachten en jobstudenten) en zorgt naast de organisatie ook voor de operationele opvolging.
- Je bent in staat supervisors te adviseren met betrekking tot sociale wetgeving.
- Jeondersteunt projecten op vlak van industriële relaties (bv. sociale verkiezingen) en HR algemeen.
- Je helpt bij het uitrollen van HR processen, je hebt inzicht in de HR systemen (payroll, time&attendance, HR information system), en gebruikt deze om relevante metrics op te volgen en verbeteracties te definiëren.
- Je beheert en analyseert de uitstroom van magazijn-, quality
- en technical medewerkers.
- Je beheert de exit administratie van operators.

**Vereisten**:

- Master of Bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je onderscheidt je door je uitstekende organisatie, discretie en analytische
- en procesvaardigheden.
- Je beschikt over de nodige flexibiliteit om je resultaten te behalen rekening houdend met de vereiste deadlines.
- Je hebt kennis van sociale wetgeving of bent bereid hierin bij te scholen.
- Je hebt perfecte kennis van het Nederlands en het Engels en een goede kennis van het Frans.
- Kennis van arbeids
- en sociale wetgeving / 1-2 jaar ervaring in de human resources is een plus.
- Je kan vlot overweg met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher).

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

Not ready to apply? Submit your information to our Talent Network here.