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La Mj rezolution Cherche Un-e

Il y a 2 mois

Brussels, Belgique Fédération des Centres de Jeunes en Milieu Populaire Temps plein

**La MJ "Rezolution" cherche un-e animateur-rice-éducateur-rice H/F/X à mi-temps en CDI**:
Précédemment asbl active dans le milieu hip hop, Rezolution est aujourd'hui une maison
de jeunes reconnue depuis 2018 et son principal objectif est d'accueillir des jeunes de 12
à 26 ans. Nous intervenons dans un secteur fragilisé d'Anderlecht, notamment dans le
secteur de Cureghem, autour de la place Lemmens. Nous préconisons des actions qui
prennent en compte cette dimension de vulnérabilité sociale afin de mieux élever le
questionnement social auprès de notre publics.
Nous menons différentes actions portant sur le décrochage scolaire et les
problématiques socioéconomique, mais également des projets et des ateliers amenant
les jeunes à se questionner sur leur environnement social et culturel.
En pratique, nous sommes ouverts tous les jours de la semaine sauf le dimanche, en
après-midi et en début de soirée. Nous avons un programme hebdomadaire type avec
des ateliers sportifs et artistiques et des sorties socioculturelles. En plus, nous menons
des projets socioculturels à long terme, et organisons des stages/camp lors des
vacances scolaires.

**Fonction**:
L'animateur-éducateur socioculturel conçoit, organise et développe des animations
culturelles, artistiques ou encore sportives, scientifiques ou multimédia, à l'attention de
jeunes entre 12 et 26 ans. Une spécificité ou un intérêt dans le domaine hip hop,
permettant d'amener des ateliers s'y rapportant est un plus.
A travers les animations, l'animateur-éducateur vise des interventions sociales,
socioculturelles et d'éducation permanente. Sa fonction consiste à susciter et stimuler la
création, l'éducation, la socialisation, le développement et l'émancipation de la personne
via des animations qu'il aura mises au point en fonction du groupe précis qu'elles visent.
Il se doit donc de bien connaître l'environnement géographique dans lequel il évolue, ainsi
que les différentes populations, afin de proposer des animations adéquates. Par ailleurs,
l'animateur-éducateur doit également être à même d'analyser les dynamiques de groupes
au sein de jeunes et comprendre la réussite ou l'échec de ses ateliers.
Son objectif: rendre les jeunes responsables, autonomes et fières d'eux-mêmes.
Nous avons un point d'attention particulier sur les compétences relationnelles de
l'animateur-éducateur. Ce dernier se doit d'être à même d'établir un lien de confiance
avec les jeunes, et de pouvoir déterminer les réels intérêts des jeunes dans la
constitution de ses projets.

**Tâches à effectuer**:

- Assurer l'accueil libre et la programmation
- Encadrer et animer un groupe ( 5 à 15 participants)
- Créer, organiser et gérer des ateliers principalement artistiques et sportifs, et des activités socio-culturelles
- Développer et réaliser des projets socio-culturels et/ou artistiques en partenariat avec les autres animateurs et la coordinatrice
- Répondre à des appels à projet
- Communication et prise de contact avec le tissus associatif et le réseau communal
- Evaluer et analyser le déroulement et les bienfaits des activités/projets au regard des objectifs fixés et réajuster si besoin
- Gestion des partenariats
- Gestion administrative de base: compte rendu, rapport, pv, explicatif, etc
- Garantir la cohérence des projets avec les missions d'une Organisation de Jeunesse et les orientations du projet associatif

**Description du profil**:
Compétences
- Avoir une expérience en animation dans le socio-culturel
- Connaître les différentes techniques d'animations et de participation
- Souplesse d'organisation : travail ponctuel en soirée et le week-end
- Capacité de gérer seul des animations ( activités avec d'autres animateurs également organisées)
- Compétences pédagogiques
- Maîtrise du logiciel word
- Capacité de communication, d'analyse et de rédaction
- Accepter les critiques constructives et savoir se remettre en question

Qualités
- Faire preuve de savoir vivre, créativité et de polyvalence
- Faire preuve de rigueur et de faculté d'adaptation
- Faire preuve d'écoute active
- Bon sens relationnel
- Capacité de travail autonome et en équipe
- Sens des responsabilités et ponctualité
- Respectueux et compréhensif

**Avantages du poste**:
Contrat de travail CDI
Régime: Mi-temps
19 heures par semaine
Horaires:
LU congé
MA congé
ME 14h-19h
JE 16h-19h
VE 15h-20h
SA 14h-20h
Fréquence des soirées et/ou weekend : 1 à 2 fois par mois
Date de commencement souhaitée : dès que possible
La personne sera amenée à travailler avec un animateur mi-temps & une
coordinatrice-animatrice temps plein

**Contact**:
Mme Céline Renson

**Autres informations**:
Si vous êtes sélectionné, nous vous proposerons un premier entretient d'embauche, pour
lequel un exercice vous sera donné. Si ce premier entretien est réussi, nous vous
proposerons alors un deuxième entretient d'embauche avec un membre du CA.
Si

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