Conseiller.ère Sustainability

**LE TRAVAIL**:
Au sein d'Infrabel, la division « Sustainability » est responsable de la politique Corporate Social Responsability (CSR) et environnementale. Chaque année, cette équipe détermine les projets prioritaires qui doivent contribuer, entre autre, à réduire l'impact environnemental d'Infrabel, et est responsable de leur mise en œuvre pratique.

Afin de compléter leur équipe de 11 collègues dynamiques et enthousiastes, nous recherchons actuellement un.e Conseiller.ère Sustainability/Environmentncombinant de solides connaissances environnementales avec les compétences requises en matière de communication et de réseautage. L'accent est mis sur la coordination et sur l’exécution de la politique environnementale sur les sites opérationnels d’Infrabel situés à Bruxelles et en Flandre.

Vous serez amener à assumer les responsabilités suivantes avec un grand sens de l'initiative et une large ouverture d'esprit:

- Coordonner divers projets en matière de durabilité en concertation avec les services internes et externes compétents.
- Soutenir les services internes pour l'intégration des aspects durables et environnementaux dans les processus existants.
- Assurer une collaboration positive avec les parties externes concernées (autorités fédérales, régionales et communales compétentes,...) afin de promouvoir la politique CSR et environnementale d’Infrabel et de l'adapter en continu.
- Assurer le suivi et la gestion des obligations légales en matière d'environnement, ainsi que des actions requises sur le plan de la conformité.
- Organiser des campagnes de sensibilisation pour le personnel d'Infrabel et donner des formations sur l'environnement.
- Vous coordonnerez les projets, évaluerez et gérerez les processus liés aux systèmes de gestion des risques, y compris le système de gestion de l'environnement, suivant la norme ISO 14001.
- Servir de personne de contact, tant en interne qu'en externe, pour les questions relatives à l'environnement. Vous travaillerez principalement sur les sites opérationnels d’Infrabel.Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 7 selon le New Reward Plan (NRP).

**VOTRE PROFIL**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou pouvez faire valoir une expérience équivalente. Une spécialisation en gestion environnementale, coordination environnementale, ou une formation orientée environnement/CSR constitue un sérieux atout.
- Vous comptez au moins 2 années d'expérience professionnelle au sein d’une fonction impliquant la gestion de questions environnementales.
- Vous avez de préférence une expérience préalable en Project Management ainsi qu'en gestion et suivi de projets environnementaux.
- Vous parlez parfaitement néerlandais et vous avez un bon niveau en français.
- Vous n'hésitez pas à aborder également des projets qui requièrent davantage de conviction.
- Sortir des sentiers battus est pour vous la chose la plus naturelle qui soit. Vous avez l’esprit d’équipe et vous faites primer le collectif sur les objectifs individuels.Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

**NOTRE OFFRE**:

- Un job passionnant et varié
- Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société
- De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous être entrepreneur.neuse de votre propre carrière
- Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée
- Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires
- Voyagez gratuitement en train

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:
Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Chez Infrabel, nous sommes fier.e.s de notre certification Top Employer Car elle récompense nos nombreux projets en lien avec la sécurité et le bien-être de nos collègues, ou encore, notre ambitieuse politique de diversité et d'inclusion. Le télétravail, le développement personnel, l'ergonomie, la motivation du personnel, et la gestion du stress, ne sont que quelques exemples de thématiques sur lesquelles nous travaillons chaque jour.

Vous travaillerez au sein de notre direction Customer & Business Excellence (I-CBE).
L’une des principales missions d’I-CBE consiste à organiser et réguler le trafic ferroviaire sur le réseau belge

**QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?**:
Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre