Animateur(-rice) Dans Le Cadre Du Projet «

**Centre Public d’Action Sociale de Comblain-au-Pont**

15 rue des Grottes

4170 COMBLAIN-AU-PONT

**Recrutement d’un.e animateur(-rice) dans le cadre du projet « Tiers-Lieux ruraux » du vicinal du CPAS de Comblain-au-Pont**

**Description**

Le CPAS de Comblain-au-Pont, dans le cadre du développement de son projet « Tiers Lieux du Vicinal » recrute un.e animateur-rice en contrat à durée déterminée lié au financement du projet (assuré jusqu’en janvier 2026).

Lauréat de l’appel à projet « Développement de Tiers-lieux ruraux » lancé par la Région Wallonne, le CPAS de Comblain-au-Pont complète son équipe déjà composée de deux chargés de projets. En charge de l’accueil et de l’animation, la personne sera chargée de mettre en relation les compétences, les ressources et les volontés de chacun pour fédérer la communauté du tiers-lieux, assurer la bonne circulation de l’information en interne, créer des synergies entre les utilisateurs du lieu, développer des partenariats opérationnels avec les utilisateurs et s’assurer que la mise en commun produise ses effets.

Cette fonction regroupe ainsi une grande diversité d’opérations et exigence dès lors une grande polyvalence : la structuration et l’animation d’une communauté autour d’un projet émergent en construction, la gestion de l’espace et du matériel (« _concierge_ »), la gestion des usagers,Par ailleurs, cette personne assureégalement l’encadrement de travailleurs en insertion socio-professionnelle. En contact quotidien avec les usagers du lieu, il s’agit d’un rôle central dans la dynamique du tiers-lieu.

**Cadre de votre travail**

Le C.P.A.S. de Comblain-au-Pont est une entité de taille intermédiaire en milieu semi
- rural. Il en résulte que ses missions se réalisent dans une logique de proximité, avec une grande attention portée à la plus-value sociétale.

Les valeurs qui animent le CPAS sont la confiance, l’empathie, l’équité, la liberté et la créativité.

Vous viendrez renforcer une équipe dynamique de 3 collègues qui assurent le déploiement de projets territoriaux à portée sociale et environnementale.

**Diplôme**

Bachelier en lien avec la fonction, notamment:

- Educateur-rice spécialisé-e en accompagnement psycho-éducatif ;
- Educateur-rice spécialisé-e en activités socio-sportives ;
- Management du tourisme et des loisirs ;
**Tâches**
- Assurer l’accueil quotidien des usagers, des partenaires et visiteurs du tiers-lieu ;
- Contribuer à l’animation et au développement de la communauté en créant les moments d’échanges entre les utilisateurs afin d’assurer la cohésion des occupants (y compris, gestion des conflits entre usagers,) à travers des moments de partage et de convivialité ;
- Gérer l’espace et le matériel : nettoyage, gestion des réservations et du planning, contrôle de l’outillage et des stocks ;
- Encadrer des travailleurs en insertion-socio-professionnelle ;
- Participer à l’évaluation des activités au sein du tiers-lieu ;
- Faire le lien entre les occupants du tiers-lieu, les encadrants et l’équipe de coordination du projet ;
**Savoir-faire**
- Connaissance et expérience en gestion de groupe, gestion de conflit et d’outils d’intelligence collective ;
- Connaissance et expérience d’un tiers-lieu ;
- Connaissance du fonctionnement d’une commune et d’un CPAS ;
Constitue un atout le fait de disposer:

- De compétences manuelles diverses ;
- D’une expérience dans l’accompagnement d’un public fragilisé ;
- De compétences en médiation.

**Savoir-être**
- Être autonome
- Grande polyvalence et flexibilité
- Capacités relationnelles évidentes
- Être force de proposition et faire preuve d’esprit d’initiative et de créativité
- Être dynamique, actif, réactif et curieux d'esprit
- Faire preuve de bienveillance, d’écoute et d’un sens de l’observation
- Gérer les conflits

**Contrat et rémunération**

Contrat CDD jusque janvier 2026, temps-plein, D6 avec l’échelle de traitement correspondante.

Possibilité de travail en soirée/le week-end (donnant lieu à un congé compensatoire).

Lieu de travail : gare du vicinal, rue du vicinal 19 à Comblain-au-Pont et quai de l’Ourthe 1 à Comblain-au-Pont.

**Modalités**

**1. Un Curriculum vitae**

**2. Une lettre de motivation**

**3. Une copie du diplôme requis**

**4. D’un extrait de casier judiciaire**

**5. Être dans les conditions d’obtention du dispositif APE au moment de**

**l’engagement.**

L’entretien oral aura lieu le mercredi 30 août en matinée. L’entrée en fonction se fera dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 2.700,00€ à 4.142,00€ par mois

Avantages:

- Jours de congés supplémentaires

Flexible Language Requirement:

- Néerlandais non requis

Programmation:

- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Dimanche ou jour férié majoré
- Péc